{"id":892,"date":"2020-01-20T09:57:12","date_gmt":"2020-01-20T08:57:12","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=892"},"modified":"2026-11-06T07:33:57","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:57","slug":"como-podria-afectar-a-los-autonomos-la-derogacion-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/como-podria-afectar-a-los-autonomos-la-derogacion-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo podr\u00eda afectar a los aut\u00f3nomos la derogacion de la reforma laboral?"},"content":{"rendered":"<p>Durante su toma de posesi\u00f3n, la nueva ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, afirm\u00f3 que una de las prioridades del Ejecutivo, m\u00e1s en concreto de su departamento, era\u00a0\u201cderogar la Reforma Laboral\u201d. Afirmaci\u00f3n que fue m\u00e1s all\u00e1 de los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/actualidad\/ata-responde-acuerdo-psoe-up-informe-cotizacion-ingresos-reales\/20191230184552021349.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">acuerdos para la gobernabilidad adoptados por el Partido Socialista y Unidas Podemos<\/a>.<\/p>\n<p>\u00c9stos recogen, tal y como confirm\u00f3\u00a0dos d\u00edas despu\u00e9s la vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Econ\u00f3micos y Transformaci\u00f3n Digital, Nadia Calvi\u00f1o, la necesidad de\u00a0<strong>\u201cajustar\u201d los aspectos m\u00e1s lesivos de la citada Reforma aprobada por el Partido Popular en 2012. Se refer\u00eda Calvi\u00f1o a aquellos que \u201chan llevado a abusos\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan lo establecido en el documento firmado por Pedro S\u00e1nchez y Pablo Iglesias son cinco los puntos que se invalidar\u00edan:<\/p>\n<ul>\n<li>Derogaci\u00f3n de la posibilidad de despido por\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/info-ata\/autonomos-dan-baja-enfermedad-veces-menos-asalariados\/20170302124728009269.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">absentismo causado por bajas por enfermedad<\/a>.<\/li>\n<li>Derogaci\u00f3n de las limitaciones al \u00e1mbito temporal del convenio colectivo, haci\u00e9ndolo llegar m\u00e1s all\u00e1 de las previsiones contenidas en el mismo, tras la finalizaci\u00f3n de su vigencia y hasta la negociaci\u00f3n de uno nuevo.<\/li>\n<li>Derogaci\u00f3n de la prioridad aplicativa de los convenios de empresa sobre los convenios sectoriales.\u00a0 Es decir, prevalecer\u00e1 el convenio del sector sobre el de la propia empresa.<\/li>\n<li>Modificaci\u00f3n del art\u00edculo\u00a042.1 del Estatuto de los Trabajadores sobre contrataci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n laboral a efectos de limitar la subcontrataci\u00f3n a servicios especializados ajenos a la actividad principal de la empresa.<\/li>\n<li>Limitaci\u00f3n de la capacidad de modificaci\u00f3n unilateral de las condiciones del contrato por parte de la empresa.<\/li>\n<li>Revisi\u00f3n del mecanismo de inaplicaci\u00f3n de los convenios colectivos, orient\u00e1ndolo a descuelgue salarial vinculado a causas econ\u00f3micas graves.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otra parte, en declaraciones a la cadena de televisi\u00f3n La Sexta,\u00a0<strong>D\u00edaz explic\u00f3 que no descarta recuperar las indemnizaciones de 45 d\u00edas por a\u00f1o en el caso de los despidos improcedentes.<\/strong><\/p>\n<p>Aunque,\u00a0<em>a priori<\/em>, puede parecer que estas cuestiones no afectar\u00edan\u00a0demasiado a los aut\u00f3nomos, la realidad es bien distinta. Volver a la rigidez previa a la reforma de 2012 afectar\u00e1 especialmente a,\u00a0aproximadamente, un mill\u00f3n de aut\u00f3nomos societarios y\u00a0 438.833 aut\u00f3nomos persona f\u00edsica que cuentan con uno o m\u00e1s empleados a su cargo. Y no precisamente de manera positiva, seg\u00fan coincidieron los expertos consultados por Aut\u00f3nomos y Emprendedores. \u201cCuantas\u00a0m\u00e1s trabas haya, menos se contratar\u00e1\u201d, asegur\u00f3 el abogado laboralista Alberto Ara.<\/p>\n<h2>Los dos puntos que m\u00e1s afectan al colectivo<\/h2>\n<p><strong>Modificar el art\u00edculo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores<\/strong>\u00a0relativo a la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/tu-negocio\/todo-deberias-saber-antes-decidir-subcontratar-servicio\/20191213144130021256.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">subcontrataci\u00f3n<\/a>\u00a0y derogar el despido por absentismo son las cuestiones que m\u00e1s perjudicar\u00edan al colectivo.<\/p>\n<p>En el primero de los casos, el da\u00f1o tendr\u00eda una doble vertiente y afectar\u00eda a todos los aut\u00f3nomos, no s\u00f3lo a los societarios y empleadores. Si se aplica en toda su extensi\u00f3n -tal y como est\u00e1 redactado en el acuerdo- impedir\u00eda a muchos\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/tu-negocio\/cuando-es-conveniente-subcontratar-servicio\/20181108130456018093.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">subcontratar servicios a terceros<\/a>\u00a0que les permitieran atender los pedidos o dar servicio a sus clientes.\u201cEndurecer las condiciones de la subcontrataci\u00f3n puede\u00a0generar una ca\u00edda de actividad en los negocios\u201d, explic\u00f3 Alberto Sierra, abogado y director del \u00e1rea laboral de la Editorial Jur\u00eddica Sepin.<\/p>\n<p>A esto, Ara\u00a0a\u00f1adi\u00f3 que\u00a0<strong>\u201cse incrementar\u00edan los costes laborales para quienes subcontratan\u201d<\/strong>. Hay que tener en cuenta que, para momentos de picos de trabajo, los costes de subcontratar servicios especializados son inferiores a los que supone incorporar a un empleado con car\u00e1cter temporal.<\/p>\n<p>La segunda de las consecuencias ser\u00eda que \u201clos aut\u00f3nomos que prestan sus servicios a terceras empresas perder\u00edan ingresos\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ara. Es el caso de la construcci\u00f3n, donde las empresas subcontratan a electricistas, fontaneros e incluso arquitectos para realizar determinadas obras.<\/p>\n<h2>Endurecer el despido por absentismo<\/h2>\n<p>Con respecto a la derogaci\u00f3n del despido por absentismo a causa de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/actualidad\/bajas-laborales-suponen-negocios-coste-77641-millones\/20191106134557020970.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">bajas continuadas por enfermedad<\/a>\u00a0-que en 2018 costaron 77.641 millones de euros a las empresas, seg\u00fan la Asociaci\u00f3n de Mutuas de Accidentes de Trabajo-, el director de laboral de la Editorial Jur\u00eddica Sep\u00edn, explic\u00f3 que \u201climitar\u00e1, sin duda, la contrataci\u00f3n y podr\u00eda suponer un incremento de los abusos por baja laboral\u201d. Es m\u00e1s,\u00a0<strong>\u201c\u00bfQu\u00e9 margen\u00a0de actuaci\u00f3n tendr\u00eda un\u00a0aut\u00f3nomo con un empleado que incurre en este tipo de faltas,\u00a0no puede despedirlo y tampoco tiene suficiencia econ\u00f3mica para contratar a un tercero?\u201d<\/strong>, cuestion\u00f3.<\/p>\n<p>Sierra, adem\u00e1s, advirti\u00f3 de que, si bien \u201cse est\u00e1n retomando los \u00edndices m\u00e1s altos de absentismo despu\u00e9s de la crisis\u201d -algo que ocurre porque hay menos temor a perder el puesto de trabajo-, el n\u00famero de despidos por esta causa es ciertamente bajo, \u201cse ha usado muy poco, menos del 5%\u201d.<\/p>\n<p>Alberto Ara, se pronunci\u00f3 en la misma l\u00ednea:\u00a0\u201cEndurecer el despido por absentismo tendr\u00e1 un mayor impacto negativo en los peque\u00f1os negocios que en las grandes empresas, que cuentan con recursos suficientes para cubrir la actividad de los empleados. Si se lleva adelante ser\u00e1 una traba m\u00e1s para generar empleo\u201d.<\/p>\n<h2>Indemnizaciones de 45 d\u00edas y convenios sectoriales<\/h2>\n<p>Otro de los lastres para la contrataci\u00f3n por parte del colectivo de aut\u00f3nomos, que\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/info-ata\/autonomos-generaran-55000-empleos-2020-mitad-ano\/20191218103052021285.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el pasado a\u00f1o gener\u00f3\u00a0en torno a 25.000 empleos asalariados<\/a>, ser\u00e1 la ampliaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n de 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado (actualmente 33 d\u00edas) en caso de despido improcedente. \u201cLa diferencia en los costes que supone es importante y frenar\u00e1 a muchos\u201d, matiz\u00f3 Ara. E insisti\u00f3, \u201ccuanto m\u00e1s trabas haya, menos se contratar\u00e1\u201d. Los expertos apuntan otra consecuencia de elevar la indemnizaci\u00f3n por despido.\u00a0<strong>En el caso de cierre de un peque\u00f1o negocio por causas econ\u00f3micas, \u00abestas altas indemnizaciones encarecen el proceso de cierre e impiden que el aut\u00f3nomo pueda recuperarse y reemprender. Es decir, van contra el objetivo de la segunda oportunidad. Un despido con indemnizaci\u00f3n de 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado no repercute igual en un peque\u00f1o negocio que en una gran empresa. Antes de que se bajara a 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, obligaba a muchos aut\u00f3nomos a hipotecar su casa o a vender el coche para abonar estas indemnizaciones\u00bb, recuerdan estos expertos.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>En cuanto a retomar la prevalencia del convenio sectorial de\u00a0empresa o\u00a0las inaplicaciones de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/actualidad\/empleados-autonomos-encabezan-subida-salarial-mayo\/20190710173613020064.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">convenios<\/a>,\u00a0 si bien son cuestiones que no\u00a0afectan demasiado al colectivo de aut\u00f3nomos, Sierra se\u00f1al\u00f3\u00a0que \u201cno se trata de que prevalezca uno u otro, o de derogar las limitaciones al \u00e1mbito temporal, sino de desarrollar mecanismos que permitan a los aut\u00f3nomos y a las pymes ser competitivas. La normativa laboral debe tender a la flexibilizaci\u00f3n y, para eso, lo primero es dar un giro en el modelo de negociaci\u00f3n colectiva en el que se tenga en cuenta el tama\u00f1o del tejido empresarial de Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n<p>Ara explic\u00f3 que\u00a0<strong>\u201cel 80% del los negocios en Espa\u00f1a tienen menos de dos trabajadores y no se est\u00e1 valorando c\u00f3mo les puede afectar cualquier cambio que se produzca. Se piensa en las grandes empresas, no en el aut\u00f3nomo al frente de\u00a0un peque\u00f1o negocio que est\u00e1 generando empleo\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>A este respecto, tanto Sierra como Ara, coincidieron\u00a0en que hay materias en la reforma laboral que son \u201cenormemente mejorables\u201d pero que \u201cno se puede hacer tabla rasa y todo tiene que aplicarse con cierta mesura\u201d.<\/p>\n<p>Fuente: Beatriz Triper, <a href=\"https:\/\/www.autonomosyemprendedor.es\/articulo\/actualidad\/como-podria-afectar-autonomos-derogacion-reforma-laboral\/20200117160035021455.html\">Aut\u00f3nomosyemprendedor.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante su toma de posesi\u00f3n, la nueva ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, afirm\u00f3 que una de las prioridades del Ejecutivo,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":893,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/2018080118261617925.jpg",960,541,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=892"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3506,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/892\/revisions\/3506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}