El Juzgado de los Contencioso-administrativo n\u00famero 7 de Madrid ha estimado la demanda interpuesta por una enfermera y reconoce el derecho del trabajador estatutario eventual o sustituto del Servicio Madrile\u00f1o de Salud (Sermas) a ser evaluado e integrado en el nivel de la Carrera Profesional correspondiente a sus m\u00e9ritos.<\/p>\n
En la sentencia, con fecha de 15 de noviembre de 2019 y a la que ha tenido acceso Efe, se expone que la demandante prest\u00f3 servicio durante cerca de 17 a\u00f1os como diplomada universitaria en enfermer\u00eda en virtud de nombramiento de personal interino estatutario.<\/p>\n
Tras solicitar el reconocimiento de nivel del sistema de carrera profesional, le fue denegado por tener nombramiento eventual.<\/p>\n
En los fundamentos de derecho de la sentencia, se se\u00f1ala en el punto tercero que \u00abno cabe denegar la carrera profesional a funcionarios eventuales o sustitutos\u00bb.<\/p>\n
\u00abAs\u00ed lo han declarado otros juzgados de la capital, como el n\u00famero 23 en sentencia de 11 de noviembre de 2019; y el n\u00famero 32 en sentencia del 8 de noviembre de 2019\u00bb, a\u00f1ade.<\/p>\n
Contra la sentencia cabe interponer recurso de apelaci\u00f3n en los 15 d\u00edas siguientes al de su notificaci\u00f3n.<\/p>\n
Para el sindicato CSIT Uni\u00f3n Profesional, esta sentencia \u00abresuelve el agravio comparativo al que est\u00e1 sometido el personal estatutario eventual o sustituto respecto al personal estatutario fijo del Sermas, consecuencia de las condiciones en las que se cerr\u00f3 el acuerdo de Carrera Profesional de 25\/1\/2007\u00bb.<\/p>\n
Este documento no fue firmado por CSIT UP \u00abprecisamente por considerar que albergaba discriminaci\u00f3n entre trabajadores\u00bb, recuerda este sindicato en un comunicado.<\/p>\n
Los t\u00e9rminos de la sentencia, que condena en costas (con un l\u00edmite de 500 euros) a la Administraci\u00f3n, seg\u00fan el sindicato, no dejan lugar a error: \u00abAmpar\u00e1ndose en el principio de no discriminaci\u00f3n, otorga al profesional eventual o sustituto el derecho a ser evaluados e integrados en el nivel de Carrera Profesional correspondiente a sus m\u00e9ritos\u00bb.<\/p>\n
CSIF exige a la Consejer\u00eda de Sanidad que ponga fin a esta situaci\u00f3n y reconozca de oficio el derecho a Carrera Profesional del personal estatutario eventual o sustituto \u00abpara evitar que todos los profesionales no fijos del Sermas tengan que acudir a los tribunales a pedir amparo\u00bb.<\/p>\n
Exige igualmente a la consejer\u00eda que abone las cuant\u00edas que adeuda a los trabajadores interinos que ya tienen reconocido su nivel de Carrera pero no lo cobran por el mero hecho de no ser fijos.<\/p>\n
CSIT cifra en 3.138 los profesionales eventuales de las distintas categor\u00edas profesionales del Sermas los que se han quedado sin su evaluaci\u00f3n del nivel de Carrera.<\/p>\n
Seg\u00fan el sindicato, la Administraci\u00f3n les ha denegado este reconocimiento aduciendo su condici\u00f3n de personal eventual (no fijo).<\/p>\n
A estos 3.138 eventuales, hay que a\u00f1adir los profesionales con contratos de sustituciones que, por la fluctuaci\u00f3n de cada d\u00eda, es imposible de cuantificar con exactitud, seg\u00fan el sindicato, y a los que tambi\u00e9n la Administraci\u00f3n les ha denegado la evaluaci\u00f3n del nivel de Carrera por no ser fijos. EFE<\/p>\n