{"id":525,"date":"2019-10-14T12:44:27","date_gmt":"2019-10-14T10:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=525"},"modified":"2026-11-06T07:34:10","modified_gmt":"2026-11-06T06:34:10","slug":"el-trabajo-liquido-libera-a-los-empleados-de-las-restricciones-de-tiempo-y-espacio-segun-lefebvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/el-trabajo-liquido-libera-a-los-empleados-de-las-restricciones-de-tiempo-y-espacio-segun-lefebvre\/","title":{"rendered":"El &#8216;trabajo l\u00edquido&#8217; libera a los empleados de las restricciones de tiempo y espacio, seg\u00fan Lefebvre"},"content":{"rendered":"<p><strong>Tempo RRHH, la soluci\u00f3n de Lefebvre<\/strong><br \/>\nEn la actual era de transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, uno de los sectores que est\u00e1n sufriendo una mayor metamorfosis es el del trabajo.<\/p>\n<p>Se est\u00e1 perfilando una nueva manera de desarrollar las relaciones laborales que se aleja de est\u00e1ndares de la etapa anterior, como los horarios, las categor\u00edas laborales o la estabilidad. En esta nueva etapa, prima la\u00a0<strong>flexibilidad<\/strong>, que se aplica a todas las anteriores convenciones y acaba dando como resultado un\u00a0<strong>nuevo orden laboral<\/strong>: el\u00a0<strong>trabajo l\u00edquido.<\/strong><\/p>\n<p>Este concepto est\u00e1\u00a0<strong>revolucionando con su flexibilidad<\/strong>\u00a0factores asociados a la vida profesional como el\u00a0<strong>espacio, el tiempo, la organizaci\u00f3n o la durabilidad<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Desaparece la limitaci\u00f3n a un espacio concreto y la \u201coficina\u201d se traslada all\u00ed donde haya un trabajador conectado.<\/li>\n<li>Los horarios ya no son estrictos, lo que m\u00e1s se valora es alcanzar los objetivos.<\/li>\n<li>Las jerarqu\u00edas se van difuminando y las estructuras laborales se vuelven m\u00e1s lineales.<\/li>\n<li>Los empleados ya no aspiran a \u201cun trabajo para toda la vida\u201d sino que se mueven entre las compa\u00f1\u00edas que m\u00e1s aprecien su talento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es una forma de trabajar diferente y, por lo tanto, requiere innovadoras herramientas que faciliten a los trabajadores el desempe\u00f1o de sus actividades, de acuerdo con este nuevo concepto: de manera m\u00e1s flexible, sencilla y transparente.<\/p>\n<p><strong>Una novedosa soluci\u00f3n a medida de la situaci\u00f3n actual<\/strong><br \/>\nPensando en los profesionales y en sus nuevas necesidades,\u00a0Lefebvre, empresa l\u00edder en Espa\u00f1a en informaci\u00f3n jur\u00eddica y pr\u00e1ctica para el abogado, la empresa y sus asesores, ha creado\u00a0Tempo RRHH, una soluci\u00f3n dise\u00f1ada para la digitalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n del tiempo. Este programa ayuda a mejorar la interacci\u00f3n de los empleados y su compromiso laboral al tener m\u00e1s transparencia sobre su jornada laboral y les permite estar en contacto directo con el \u00e1rea de RR.HH.<\/p>\n<p>Gracias a esta tecnolog\u00eda, el empleado est\u00e1 permanentemente informado sobre sus horarios, turnos y d\u00edas libres y se siente m\u00e1s aut\u00f3nomo y libre para manejar su tiempo. Desde la jornada laboral, los turnos o el control de horas extraordinarias, hasta la petici\u00f3n de vacaciones o la gesti\u00f3n de bajas, todo pasa por sus manos.<\/p>\n<p>As\u00ed, para el trabajador resulta m\u00e1s sencillo flexibilizar el trabajo, conciliar con la vida privada y tomar los descansos necesarios.<\/p>\n<p><strong>Una obligaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n una oportunidad<\/strong><br \/>\nEl Decreto, que entr\u00f3 en vigor el pasado 12 de mayo, impuso a las empresas la obligaci\u00f3n de implantar un sistema de registro de la jornada laboral de los trabajadores, pero como apunta\u00a0<strong>Miguel Fresneda<\/strong>, responsable de tecnolog\u00eda de\u00a0<strong>Tempo RRHH<\/strong>, tambi\u00e9n ha supuesto la oportunidad de mejorar \u201cla interacci\u00f3n entre personas y su compromiso laboral; hacer m\u00e1s f\u00e1cil y productiva la gesti\u00f3n del tiempo, permite al empleado focalizarse al 100% en su trabajo y genera informaci\u00f3n transparente fundamental para los departamentos de personal\u201d.<\/p>\n<p>Esos son solo algunos de los beneficios de\u00a0<strong>Tempo RRHH<\/strong>, que ya est\u00e1 operativa en m\u00e1s de 100 empresas, y cuyo uso posibilitar\u00e1 el ahorro de un 86% de tiempo en gesti\u00f3n de presencia, la reducci\u00f3n de un 20% del absentismo, y una rebaja de un 85% en costes de la gesti\u00f3n de ausencias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Comunicae.es<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tempo RRHH, la soluci\u00f3n de Lefebvre En la actual era de transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, uno de los sectores que est\u00e1n sufriendo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2886,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7,1],"tags":[],"class_list":["post-525","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-sin-categoria"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"},{"value":1,"label":"Sin categor\u00eda"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/infografia-Trabajo-Social-1024x488.png",1024,488,true],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0},{"term_id":1,"name":"Sin categor\u00eda","slug":"sin-categoria","term_group":0,"term_taxonomy_id":1,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":82,"filter":"raw","cat_ID":1,"category_count":82,"category_description":"","cat_name":"Sin categor\u00eda","category_nicename":"sin-categoria","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=525"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3614,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/525\/revisions\/3614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2886"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}