{"id":2781,"date":"2022-09-21T11:26:14","date_gmt":"2022-09-21T09:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2781"},"modified":"2026-11-06T07:34:30","modified_gmt":"2026-11-06T06:34:30","slug":"trabajo-caza-26-000-falsos-fijos-discontinuos-desde-la-aprobacion-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/trabajo-caza-26-000-falsos-fijos-discontinuos-desde-la-aprobacion-de-la-reforma-laboral\/","title":{"rendered":"Trabajo ‘caza’ 26.000 falsos fijos discontinuos desde la aprobaci\u00f3n de la reforma laboral"},"content":{"rendered":"

El contrato fijo discontinuo es la f\u00f3rmula estrella de la reforma laboral para reconducir la elevad\u00edsima temporalidad \u2014la m\u00e1s alta de la UE\u2014 que arrastra la econom\u00eda espa\u00f1ola desde hace d\u00e9cadas. El bum de esta figura no tiene precedentes, y es que desde principios de a\u00f1o los empresarios han firmado 1,3 millones de nuevos fijos discontinuos, el 847% m\u00e1s que en el mismo periodo del a\u00f1o anterior. Las condiciones de este contrato confieren mayor estabilidad y garant\u00edas a los trabajadores, aunque no al nivel que un contrato indefinido ordinario. Por el lado de las compa\u00f1\u00edas, es menos flexible que el temporal, pero m\u00e1s que el fijo a tiempo completo. Es en esa l\u00ednea intermedia donde la Inspecci\u00f3n de Trabajo est\u00e1 dirigiendo parte de sus esfuerzos para garantizar que el uso se ajusta a la ley y evitar que el fijo discontinuo se convierta en un caj\u00f3n de sastre de la precariedad que hasta ahora eran los contratos temporales. La reforma laboral entr\u00f3 en vigor en enero y desde entonces y hasta agosto la Inspecci\u00f3n ha detectado 26.347 fijos discontinuos en situaci\u00f3n de fraude de ley, seg\u00fan datos facilitados por el Ministerio a El Peri\u00f3dico, diario del grupo Prensa Ib\u00e9rica al que pertenece LA OPINI\u00d3N. Contratos que posteriormente la polic\u00eda laboral ha convertido en relaciones indefinidas a tiempo completo.<\/p>\n

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Dichas irregularidades detectadas por los inspectores empa\u00f1an parte de la proliferaci\u00f3n de esta f\u00f3rmula contractual, ya que desde los sindicatos no tienen constancia de un fraude masivo, aunque s\u00ed puntual. \u201cEstamos haciendo un seguimiento, ha subido mucho y creemos que hay casos que tendr\u00edan que ser indefinidos\u201d, afirma la secretaria de pol\u00edtica sindical de UGT de Catalu\u00f1a, N\u00faria Gilgado.<\/p>\n

Esos 26.347 falsos fijos discontinuos son un primer balance en un operativo m\u00e1s amplio contra la temporalidad. En total, durante los ocho primeros meses del a\u00f1o la polic\u00eda laboral ha cazado 98.705 trabajadores que eran temporales y debieran estar como indefinidos.<\/p>\n

Fuente: Gabriel Ubieto, La Opini\u00f3n<\/a><\/p>\n

Imagen: EPI_RC_ES<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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