{"id":2736,"date":"2022-08-30T10:54:23","date_gmt":"2022-08-30T08:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2736"},"modified":"2026-11-06T07:34:30","modified_gmt":"2026-11-06T06:34:30","slug":"como-se-calcula-un-finiquito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/como-se-calcula-un-finiquito\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo se calcula un finiquito"},"content":{"rendered":"<p>Cuando un trabajador concluye su relaci\u00f3n laboral con una empresa, esta le debe entregar el finiquito, un\u00a0<strong>documento en el cual se detalla las cuant\u00edas que la compa\u00f1\u00eda tiene pendientes de abonar al empleado<\/strong>. Conviene tener en cuenta que la empresa tiene la obligaci\u00f3n de presentarlo independientemente de la causa por la que el trabajador abandona la compa\u00f1\u00eda, ya sea por despido o por decisi\u00f3n propia.<\/p>\n<p>Si bien las empresas suelen entregar el finiquito junto con la indemnizaci\u00f3n, es necesario no confundir estos dos t\u00e9rminos. Pues,\u00a0<strong>una compa\u00f1\u00eda puede entregar el finiquito y ninguna indemnizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<h3>\u00bfQu\u00e9 incluye?<\/h3>\n<p>En el finiquito deben constar las<strong>\u00a0pagas extraordinarias generadas<\/strong>\u00a0<strong>y no abonadas<\/strong>, si no est\u00e1n prorrateadas en la retribuci\u00f3n mensual del trabajador. Tambi\u00e9n ha de concretar el\u00a0<strong>salario pendiente<\/strong>, correspondiente a los d\u00edas trabajados durante el mes en el que ha acabado la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Asimismo, tiene que especificar las\u00a0<strong>vacaciones generadas y no disfrutadas<\/strong>, que adem\u00e1s deben ser abonadas al trabajador. Conviene tener en cuenta que, adem\u00e1s, la empresa est\u00e1 obligada a cotizar por el empleado durante esos d\u00edas. Por tanto, en el\u00a0<strong>informe de vida laboral\u00a0<\/strong>deber\u00eda aparecer dentro de la secci\u00f3n\u00a0<strong>\u2018vacaciones retribuidas y no disfrutadas\u2019<\/strong>\u00a0en el apartado de\u00a0<strong>cotizaciones.<\/strong><\/p>\n<p>Si el\u00a0<strong>preaviso<\/strong>\u00a0a no se respeta por alguna de las dos partes tambi\u00e9n ha de quedar reflejado, de la misma manera que si la compa\u00f1\u00eda ha\u00a0<strong>adelantado alguna parte del salario\u00a0<\/strong>al empleado o el trabajador ha realizado\u00a0<strong>horas extraordinarias<\/strong>\u00a0y no se le han abonado.<\/p>\n<p>En cualquier caso, se recomienda\u00a0<strong>leer con atenci\u00f3n el finiquito<\/strong>\u00a0antes de firmarlo, puesto que en algunas ocasiones se explicita la renuncia a demandar a la empresa. Adem\u00e1s, es aconsejable\u00a0<strong>pedir una copia del documento<\/strong>\u00a0y cerciorarse que en los dos consta la misma informaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo se calcula?<\/h3>\n<p>Para calcular el finiquito es necesario estimar el\u00a0<strong>salario diario del trabajador.<\/strong>\u00a0Para ello, se divide la retribuci\u00f3n mensual entre los<strong>\u00a030 o 31 d\u00edas del mes.<\/strong>\u00a0Despu\u00e9s se multiplica la cantidad obtenida por los d\u00edas del mes que el empleado ha trabajado antes de poner fin a la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, se a\u00f1aden el importe correspondiente a las\u00a0<strong>vacaciones generadas<\/strong>, si las hay. En este caso es necesario multiplicar los d\u00edas de vacaciones, que se pagan igual que un d\u00eda ordinario de trabajo, por la retribuci\u00f3n diaria y a\u00f1adirlo a la cantidad final.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.economiadigital.es\/economia\/como-se-calcula-finiquito.html\">Econom\u00eda Digital<\/a><\/p>\n<p>Imagen: Pixabay<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando un trabajador concluye su relaci\u00f3n laboral con una empresa, esta le debe entregar el finiquito, un\u00a0documento en el cual&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2737,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/cambio-teletrabajo-trabajo-hibrido-flexible-transformacion-1000x665-1.jpeg",1000,665,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2736"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2960,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2736\/revisions\/2960"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}