{"id":2672,"date":"2022-06-21T10:02:26","date_gmt":"2022-06-21T08:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2672"},"modified":"2026-11-06T07:34:30","modified_gmt":"2026-11-06T06:34:30","slug":"soy-un-trabajador-de-baja-laboral-puedo-solicitar-la-jubilacion-ahora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/soy-un-trabajador-de-baja-laboral-puedo-solicitar-la-jubilacion-ahora\/","title":{"rendered":"Soy un trabajador de baja laboral: \u00bfPuedo solicitar la jubilaci\u00f3n ahora?"},"content":{"rendered":"

La legislaci\u00f3n actual est\u00e1 dise\u00f1ada para que los trabajadores intenten aplazar el final de su vida laboral la mayor cantidad de tiempo posible. Sin embargo, varias personas pueden aprovechar el tiempo que representa una baja laboral para\u00a0iniciar los tr\u00e1mites necesarios para jubilarse<\/strong>.\u00a0Es una opci\u00f3n a la que puede acceder una gran mayor\u00eda de los trabajadores, excepto para quienes est\u00e9n de\u00a0baja por una incapacidad permanente, quienes pueden pedir una prestaci\u00f3n, una opci\u00f3n incluso m\u00e1s conveniente.<\/p>\n

En la actualidad, se entiende que cualquier trabajador puede\u00a0ausentarse de su puesto de trabajo durante un periodo de tiempo\u00a0<\/strong>si logra justificarlo con la certificaci\u00f3n de un profesional sanitario. En cualquier caso, estas circunstancias suelen responder a causas naturales, que se entienden como contingencias comunes, como permisos de maternidad o paternidad, embarazos o enfermedades que impidan el pleno desarrollo de la actividad laboral, o por contingencias profesionales, que abarcan todas las ocasiones de ausencia que se hayan originado como\u00a0consecuencia directa del trabajo<\/strong> que se realiza, como las enfermedades profesionales y los accidentes que ocurran en este contexto.<\/p>\n

Debe estar justificado<\/h2>\n

Para poder acceder a la baja, se debe tener un\u00a0justificante m\u00e9dico\u00a0<\/strong>que describa el motivo por el cual se solicita y estar afiliado o dado de alta en la Seguridad Social. Si se trata de una contingencia profesional, no debe cumplir m\u00e1s exigencias, pero si hablamos de una enfermedad com\u00fan, debe\u00a0haber\u00a0cotizado un m\u00ednimo de 180 d\u00edas en los \u00faltimos 5 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

Despu\u00e9s de obtener la baja, el afectado debe presentar los partes m\u00e9dicos que certifiquen su estado y\u00a0reincorporarse al trabajo en un periodo de 24 horas<\/strong>\u00a0despu\u00e9s de conseguir el alta m\u00e9dica, que tambi\u00e9n debe presentar.<\/p>\n

Una vez que el trabajador se encuentre en la situaci\u00f3n de baja, est\u00e1 obligado a cumplir con un n\u00famero de requisitos si quiere pedir la jubilaci\u00f3n: debe\u00a0haber cumplido los\u00a066 a\u00f1os y dos meses<\/strong>, que se reducen a 65 a\u00f1os si ha cotizado m\u00e1s de 37 a\u00f1os y 6 meses a la Seguridad Social, y haber cotizado un m\u00ednimo de 15 a\u00f1os, dos de los cuales deben haber transcurrido en los 15 a\u00f1os anteriores a la solicitud.<\/p>\n

En cuanto al proceso mismo para realizar la petici\u00f3n, se debe\u00a0solicitar una cita previa en la oficina<\/strong>\u00a0correspondiente del Instituto de la Seguridad Social (INSS) para llevar el documento de la solicitud, el DNI,\u00a0un certificado de empresa o discapacidad, si hiciera falta y, en caso de tratarse de un aut\u00f3nomo, el justificante de pago que corresponda a las cotizaciones de los tres meses anteriores.<\/p>\n

Fuente: V. Gonz\u00e1lez, LA INFORMACI\u00d3N<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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