{"id":2626,"date":"2022-04-18T12:22:48","date_gmt":"2022-04-18T10:22:48","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2626"},"modified":"2026-11-06T07:34:30","modified_gmt":"2026-11-06T06:34:30","slug":"no-las-mascarillas-aun-no-se-van-del-trabajo-que-va-a-pasar-a-partir-de-este-miercoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/no-las-mascarillas-aun-no-se-van-del-trabajo-que-va-a-pasar-a-partir-de-este-miercoles\/","title":{"rendered":"No, las mascarillas a\u00fan no se van del trabajo: \u00bfQu\u00e9 va a pasar a partir de este mi\u00e9rcoles?"},"content":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo\u00a0<strong>20 de abril\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.elmundo.es\/ciencia-y-salud\/salud\/2022\/04\/06\/624d770121efa0ed708b45bb.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">se levantar\u00e1<\/a>\u00a0la obligatoriedad de utilizar\u00a0<strong>mascarilla en interiores<\/strong>. El Gobierno considera que ya no es necesaria para controlar la pandemia y la ministra de Sanidad,\u00a0<strong>Carolina Darias<\/strong>, adelant\u00f3 hace unas semanas que \u00abgracias al alt\u00edsimo nivel de inmunizaci\u00f3n que tiene la poblaci\u00f3n, nuestra situaci\u00f3n epidemiol\u00f3gica est\u00e1 en un contexto favorable\u00bb. Sin embargo, esto no quiere decir que este sistema de protecci\u00f3n vaya a desaparecer por completo.<\/p>\n<p>En realidad, la\u00a0<strong>medida de suprimir la mascarilla en interiores\u00a0<\/strong>primero deber\u00e1 ser aprobada en el Consejo de Ministros del d\u00eda 19 y despu\u00e9s aparecer reflejada en el Bolet\u00edn Oficial del Estado del d\u00eda posterior. Son, se presume, tr\u00e1mites que explican este desfase entre el anuncio y la\u00a0<strong>entrada en vigor<\/strong>. Una vez que ocurra,\u00a0<strong>ser\u00e1n las empresas las que decidan qu\u00e9 quieren hacer con la mascarilla en el interior de sus edificios<\/strong>. En concreto, lo har\u00e1 el departamento de\u00a0<strong>riesgos laborales<\/strong>.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n habr\u00e1 una serie de\u00a0<strong>excepciones<\/strong>, seg\u00fan\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sanidad.gob.es\/gabinete\/notasPrensa.do?id=5709\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">indica<\/a>\u00a0el propio Ministerio de Sanidad: se mantienen en los\u00a0<strong>centros asistenciales<\/strong>\u00a0(para trabajadores, visitantes y personas ingresadas, pero estas \u00faltimas \u00fanicamente en espacios comunes),\u00a0<strong>centros sociosanitarios<\/strong>\u00a0y en los\u00a0<strong>medios de transporte<\/strong>.<\/p>\n<p>Fuera de estos casos, se impondr\u00e1 el criterio de cada compa\u00f1\u00eda. Pero\u00a0<strong>tendr\u00e1 que tener uno<\/strong>\u00a0a la hora de tomar cualquier decisi\u00f3n sobre las\u00a0<strong>mascarillas<\/strong>. Y depender\u00e1, en cualquier caso, de lo que indique el\u00a0<strong>BOE\u00a0<\/strong>y lo que aporte Sanidad, \u00abque es el que ha venido marcando las pautas y los criterios para intervenir en las empresas desde el punto de vista de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u00bb, recuerda\u00a0<strong>Jos\u00e9 de las Morenas<\/strong>, coordinador de la secretar\u00eda de salud laboral de UGT.<\/p>\n<p>\u00abEntendemos que ese documento recoger\u00e1 y pondr\u00e1 encima de la mesa criterios para la utilizaci\u00f3n o no de la\u00a0<strong>mascarilla\u00a0<\/strong>en funci\u00f3n de que los servicios de prevenci\u00f3n propios, ajenos o mancomunados estimen y valoren el riesgo en funci\u00f3n de la exposici\u00f3n de los trabajadores, de la situaci\u00f3n o del trabajo f\u00edsico, de que haya una ventilaci\u00f3n adecuada o no, de que haya una renovaci\u00f3n a trav\u00e9s de filtros u otra consideraci\u00f3n de elementos que puedan garantizar la salubridad\u00bb, contin\u00faa de las Morenas.<\/p>\n<p>Es decir, se trata de buscar, como hasta ahora, la forma de convivir con un\u00a0<strong>virus\u00a0<\/strong>que contin\u00faa muy presente, pero, al mismo tiempo, hacerlo desde una nueva realidad en la que los \u00edndices de\u00a0<strong>vacunaci\u00f3n\u00a0<\/strong>han reducido el riesgo.<\/p>\n<p>Por lo tanto, cada empresa deber\u00e1 tener \u00abun criterio t\u00e9cnico basado en una evaluaci\u00f3n de riesgo\u00bb y ser\u00e1 tambi\u00e9n \u00abresponsable de adoptar las medidas oportunas\u00bb. En base a esta evaluaci\u00f3n se dar\u00e1n excepciones, especialmente en aquellos\u00a0<strong>lugares de trabajo con escasa ventilaci\u00f3n o en los que sea imposible mantener las distancias de seguridad<\/strong>. \u00abEntendemos que\u00a0<strong>la mascarilla se deber\u00e1 mantener en funci\u00f3n de esa evaluaci\u00f3n de riesgos<\/strong>, no un criterio caprichoso de &#8216;todo el mundo se la pone porque s\u00ed&#8217;, sino con un criterio t\u00e9cnico que valore y exponga todas aquellas circunstancias que se pueden dar en un centro de trabajo\u00bb.<\/p>\n<p>En este sentido, de las Morenas tambi\u00e9n recuerda que no deber\u00eda ocurrir lo contrario en aquellas compa\u00f1\u00edas que puedan cumplir con las medidas sanitarias necesarias para\u00a0<strong>eliminar el uso de las mascarillas<\/strong>\u00a0y prefieran mantenerlas por cuestiones de imagen cuando esto pueda suponer un peligro para los trabajadores. Un ejemplo ser\u00edan las firmas que se dedican al catering en exteriores.<\/p>\n<p>\u00abNo se trata de una cuesti\u00f3n de est\u00e9tica ni de \u00e9tica: hablamos de\u00a0<strong>prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>\u00a0y de prevenir contagios que puedan dar lugar a focos en el marco laboral o en el marco de la actividad sociales\u00bb, sentencia. \u00abHay trabajadores que est\u00e1n expuestos a una presencia de p\u00fablico (en una boda o un evento) y lo que hay que garantizar es la protecci\u00f3n colectiva de aquellos que asisten, as\u00ed como la protecci\u00f3n individual de cada uno de los trabajadores que est\u00e1n expuestos\u00bb, contin\u00faa.<\/p>\n<p>\u00abCreo que es<strong>\u00a0igual de peligroso la utilizaci\u00f3n inadecuada por exceso que por defecto<\/strong>\u00ab, expone el coordinador de UGT. \u00abSi hablamos de exposici\u00f3n al calor con las olas que pueden venir, muchas veces hay que tener esa consideraci\u00f3n para evaluar el gasto metab\u00f3lico y el ritmo de trabajo que tienen estos trabajadores y que evidentemente se puede ver afectado por un elemento protector como son las\u00a0<strong>mascarillas<\/strong>\u00ab, recuerda.<\/p>\n<p>As\u00ed, en el caso de que, tras esa evaluaci\u00f3n, la empresa decida mantener las\u00a0<strong>mascarillas<\/strong>, el empleado deber\u00e1 respetar y acatar la decisi\u00f3n. Si la compa\u00f1\u00eda decide eliminarlas, el trabajador s\u00ed podr\u00e1 acudir con una\u00a0<strong>FFP2\u00a0<\/strong>si as\u00ed lo desea. \u00abLa responsabilidad es empresarial y bajo ese criterio entiendo que hay que hacer una llamada a la responsabilidad individual y colectiva de todos, empresarios y trabajadores, para que esto no sea un problema y se convierta en un foco de\u00a0<strong>contagio\u00a0<\/strong>como lo ha sido en determinadas fases\u00bb, detalla. En su opini\u00f3n, \u00abhay que hacer un llamamiento a ese sentido com\u00fan, a la sensatez y a un uso racional, adecuado y correcto en funci\u00f3n del riesgo\u00bb.<\/p>\n<h2 class=\"ue-c-article__subheadline\">BUENA RECEPCI\u00d3N<\/h2>\n<p>A pocos d\u00edas de que se levante la\u00a0<strong>restricci\u00f3n de la mascarilla en interiores<\/strong>, las sensaciones en el tejido empresarial son buenas y la medida se considera positivo. \u00abEl fin de las restricciones en general est\u00e1 generando\u00a0<strong>buenas perspectivas en las empresas<\/strong>\u00ab, apunta Cepyme. \u00abEn particular, la eliminaci\u00f3n de esta restricci\u00f3n anima a que la activaci\u00f3n en ciertas actividades que se realizaban en interiores, en especial en el sector servicios, logren que su recuperaci\u00f3n se pueda culminar y llevar a cabo\u00bb.<\/p>\n<p>De todos modos, este optimismo no deber\u00eda llevar a una relajaci\u00f3n absoluta de las medidas. La organizaci\u00f3n prev\u00e9 que las empresas mantengan las recomendaciones de\u00a0<strong>salud p\u00fablica e higiene<\/strong>\u00a0que ya se hab\u00edan adaptado \u00abhasta que hayamos superado totalmente esta situaci\u00f3n\u00bb. \u00abLas empresas son las primeras conscientes de las alteraciones que supone la incidencia del virus y el impacto de una nueva ola\u00bb, arguye Cepyme. En este aspecto coinciden con la cautela que pide de las Morenas: \u00abEs una cuesti\u00f3n de evaluaci\u00f3n; no tiene que ser un criterio o un capricho de la empresa en el marco de un ahorro. Se trata de proteger la salud: si protegemos la salud protegeremos la econom\u00eda y la actividad en este pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n<p>Fuente: Guillermo del Palacio, <a href=\"https:\/\/www.elmundo.es\/economia\/empresas\/2022\/04\/18\/6256f85ffc6c83c56d8b45bc.html\">EL MUNDO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo\u00a020 de abril\u00a0se levantar\u00e1\u00a0la obligatoriedad de utilizar\u00a0mascarilla en interiores. 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