El aumento del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI) ha sido una de las medidas de mayor impacto en los primeros meses de 2022. Un incremento que no pretende llegar para quedarse, sino que se ha dise\u00f1ado con el objetivo de que el pr\u00f3ximo a\u00f1o sea a\u00fan mayor y beneficie a todav\u00eda m\u00e1s trabajadores.<\/p>\n
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Anunciado en el mes de febrero por la ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, y despu\u00e9s de un acuerdo con los sindicatos y con la ausencia de la patronal (que tambi\u00e9n se deslig\u00f3 de la subida a finales de 2021<\/a>), el aumento del SMI ha propiciado que, con car\u00e1cter general,\u00a0suba a 1.000 euros mensuales en 14 mensualidades<\/a>\u00a0para contratos a jornada completa.<\/p>\n Es importante destacar que esta subida se ha de contar sin incluir en ella las retribuciones en especie y que, adem\u00e1s, tiene efectos retroactivos: se considera efectiva\u00a0a partir del 1 de enero<\/b>\u00a0y, por lo tanto, las cantidades atrasadas se tendr\u00e1n que pagar por parte de los empresarios.<\/p>\n En el caso de las personas que tengan las pagas extra prorrateadas a lo largo de los meses, con la subida del SMI su salario mensual ha quedado en 1.166,67 euros mensuales y, en todo caso, deja el salario m\u00ednimo en 33,33 euros diarios, seg\u00fan lo establecido en en el\u00a0Real Decreto 152\/2022<\/a>\u00a0publicado en el Bolet\u00edn Oficial del Estado.<\/p>\n Esta medida, de acuerdo con los c\u00e1lculos del Ministerio de Trabajo y los sindicatos, podr\u00eda afectar a\u00a0entre 2,5 y 3 millones de trabajadores<\/b>. Sin embargo, esta influencia no ser\u00e1 homog\u00e9nea, ya que afectar\u00e1 especialmente a aquellos sectores en los que haya una tradicional presencia de trabajadores que cobren el salario m\u00ednimo.<\/p>\n As\u00ed, los trabajadores del\u00a0sector agrario, del sector servicios o los del sector del hogar<\/b>, adem\u00e1s de todos los trabajadores que estuviesen percibiendo el salario m\u00ednimo existente hasta la fecha (965 euros mensuales) o salarios comprendidos entre ese SMI y la nueva cifra de 1.000 euros anuales.<\/p>\n No obstante, hay que atender al impacto que este nuevo SMI tendr\u00e1 en alguno de esos sectores. De hecho, el texto del BOE recoge varias cifras de referencia que marcan el salario m\u00ednimo en estas actividades:<\/p>\n -Las personas\u00a0trabajadoras eventuales y las temporeras y temporeros<\/b>\u00a0que presenten servicios a la misma empresa durante menos de 120 d\u00edas tendr\u00e1n un salario m\u00ednimo de\u00a047,36 euros por jornada<\/b>.<\/p>\n -Los\u00a0empleados y empleadas de hogar<\/b>\u00a0tendr\u00e1n un sueldo m\u00ednimo de\u00a07,82 euros por hora<\/b>. Esta clasificaci\u00f3n se hace debido al car\u00e1cter espec\u00edfico de la actividad de estos trabajadores.<\/p>\n Con todo, este aumento no parece ser el \u00faltimo en el mandato del actual Gobierno. El compromiso del gabinete y de la ministra de Trabajo fue elevar el sueldo m\u00ednimo al\u00a060% del sueldo medio<\/a>, raz\u00f3n por la cual se quiere incrementar el SMI para 2023.<\/p>\n La cuant\u00eda de esta subida se desconoce todav\u00eda, ya que debe ser objeto de discusi\u00f3n entre los agentes sociales. El\u00a0comit\u00e9 de expertos consultado por Moncloa<\/a>\u00a0cifr\u00f3 el aumento necesario en una cantidad que oscilaba\u00a0entre 1.011 y los 1.049 euros mensuales<\/b>.<\/p>\nA cu\u00e1ntos trabajadores afecta la subida del SMI: estos son los sectores<\/h2>\n
Cu\u00e1nto puede subir el SMI en 2023<\/h2>\n