La pandemia ha provocado unos cambios dr\u00e1sticos en el mercado laboral, los trabajadores ya no buscan las mismas condiciones en un empleo que antes de la crisis sanitaria. El Covid-19 ha provocado que las empresas hayan mandado a sus plantillas a sus nuevas oficinas, el sof\u00e1 de sus propios hogares.\u00a0Una situaci\u00f3n que ha flexibilizado el trabajo<\/b>\u00a0y ha cambiado los h\u00e1bitos de los empleados.<\/p>\n
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Por este motivo, los trabajadores se han acostumbrado a unas comodidades de las que ya no se quieren desprender, lo que ha provocado que muchas personas hayan decidido abandonar su puesto de trabajo en busca de\u00a0una empresa que les conceda unas condiciones mejores<\/b>.<\/p>\n
No obstante, algunos empleados est\u00e1n dejando sus trabajos con m\u00e1s coraz\u00f3n que cabeza, por lo que est\u00e1n cometiendo grandes errores que les colocan en una dif\u00edcil situaci\u00f3n econ\u00f3mica. Antes de abandonar un empleo,\u00a0existen unas reglas no escritas que deben seguirse<\/b>.<\/p>\n\u00bfTienes la posibilidad de acceder a otro empleo?<\/h2>\n
Este es uno de los aspectos m\u00e1s importantes a tener en cuenta. Muchas personas han renunciado sin tener una alternativa de empleo, por lo que se encuentran consumiendo su prestaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n
No es lo mismo dejar un trabajo a sabiendas de que una nueva mesa te espera en otra oficina, que\u00a0abandonarlo sin tener otra fuente de ingresos planeada<\/b>. En este sentido, las personas que se encuentran en el segundo supuesto no tienen por qu\u00e9 dejar a un lado sus ganas de cambiar de aires, pero tienen que examinar su situaci\u00f3n financiera y determinar cu\u00e1nto tiempo podr\u00edan mantenerse sin un empleo.<\/p>\n En primer lugar, el trabajador debe darse cuenta de que, en la mayor\u00eda de los casos, una renuncia supone la p\u00e9rdida del derecho a cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo. Es decir, por norma general,\u00a0quien abandona voluntariamente su puesto de trabajo no podr\u00e1 cobrar el paro<\/b>.<\/p>\n No obstante, existen algunos casos concretos en los que, aun renunciando motu proprio,\u00a0no se pierde el derecho a recibir la prestaci\u00f3n por desempleo<\/b>. Esto ocurre cuando la empresa se traslada a otra zona geogr\u00e1fica, cuando se da una modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo, cuando existen situaciones de impago o retrasos reiterados en el pago de las n\u00f3minas o cuando se dan casos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n Por este motivo, antes de renunciar al puesto de trabajo, hay que tener en cuenta si se va a poder cobrar la prestaci\u00f3n por desempleo, ya que, de lo contrario, se reducir\u00e1 el tiempo que el trabajador podr\u00e1 estar sin recibir ingresos.<\/p>\n Uno de los aspectos que deber\u00edan hacer dudar al trabajador sobre su renuncia son las deudas. Aunque los ingresos dejen de llegar,\u00a0los pagos de cuentas pendientes no van a desaparecer<\/b>, por lo que el empleado deber\u00eda tener en cuenta este factor antes de abandonar su empresa.<\/p>\n De hecho, si la persona abandonase su puesto de trabajo aun teniendo deudas, estas aumentar\u00edan, ya que incurrir\u00e1 en\u00a0sanciones por impago<\/b>\u00a0y tendr\u00eda que devolver una cantidad superior a la adeudada.<\/p>\n Otro factor que deber\u00eda tener en cuenta el trabajador es la cantidad resultante de su extinci\u00f3n de contrato. Analizar las vacaciones y los pagos pendientes, adem\u00e1s del tiempo trabajado, para\u00a0calcular el finiquito<\/b>.<\/p>\n Este podr\u00eda servir para aguantar los meses que el trabajador tarde en encontrar un nuevo puesto si no cuenta con una prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n El trabajo por cuenta propia es un aspecto a tener en cuenta. Muchas personas est\u00e1n asumiendo el emprendimiento como una opci\u00f3n rentable cuando tienen dificultades para acceder al mercado laboral como asalariado.<\/p>\n Pero, \u00bfpor qu\u00e9 hay que considerar el autoempleo si vas a dejar tu trabajo? Aquellos trabajadores que tengan derecho a una prestaci\u00f3n por desempleo\u00a0tienen la posibilidad de invertirlo<\/b>. Por lo que antes de empezar un trabajo como aut\u00f3nomo es necesario recordar que la Seguridad Social permite cobrar el paro en un pago \u00fanico.<\/p>\n Es decir, el trabajador podr\u00e1 utilizar la cantidad integra de lo que le quede por cobrar por ser beneficiario de la prestaci\u00f3n por desempleo para\u00a0solventar los gastos derivados del comienzo de una actividad por cuenta propia<\/b>.<\/p>\n\u00bfTienes derecho a una prestaci\u00f3n por desempleo?<\/h2>\n
Analiza tu situaci\u00f3n financiera<\/h2>\n
Examina el finiquito<\/h2>\n
Plant\u00e9ate el autoempleo<\/h2>\n