{"id":2491,"date":"2021-12-27T11:15:48","date_gmt":"2021-12-27T10:15:48","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2491"},"modified":"2026-11-06T07:33:02","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:02","slug":"que-plazas-de-interinos-no-requeriran-de-oposicion-con-la-ley-de-temporalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/que-plazas-de-interinos-no-requeriran-de-oposicion-con-la-ley-de-temporalidad\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 plazas de interinos no requerir\u00e1n de oposici\u00f3n con la ley de temporalidad"},"content":{"rendered":"

El pleno del Senado ha dado el\u00a0visto bueno definitivo a la ley de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico<\/a>. Con esta se prev\u00e9\u00a0reducir la interinidad del 30 % al 8 % en tres a\u00f1os<\/strong>\u00a0y estabilizar los puestos estructurales ocupados por temporales desde hace m\u00e1s de tres a\u00f1os. Al no incluirse ninguna enmienda, la norma ha quedado definitivamente aprobada.<\/p>\n

La reforma, aprobada como decreto ley el pasado mes de julio, contempla un \u00faltimo proceso de\u00a0estabilizaci\u00f3n de todas las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2020<\/strong>. Este proceso podr\u00eda afectar a m\u00e1s de 300.000 plazas, que deber\u00e1n ser fijas antes del 31 de diciembre de 2024. En este sentido, los procesos deber\u00e1n estar aprobados y publicados antes del 1 de junio de 2022 y convocados antes del 31 de diciembre de 2022.<\/p>\n

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Plazas anteriores a enero de 2016<\/h2>\n

Estos se negociar\u00e1n en cada uno de los \u00e1mbitos territoriales de la Administraci\u00f3n del Estado, Comunidades Aut\u00f3nomas y Entidades Locales. Durante el tr\u00e1mite en el Congreso, PSOE, Podemos, ERC y PNV acordaron que\u00a0las plazas<\/strong>\u00a0ocupadas \u00abcon car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016″ podr\u00e1n ser convocadas por las administraciones sin necesidad de una oposici\u00f3n<\/strong>, por el sistema de concurso, con lo que no habr\u00e1 examen y solo se valorar\u00e1n los m\u00e9ritos de los candidatos.<\/p>\n

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Adem\u00e1s, las plazas de empleo p\u00fablico ofertadas en procesos anteriores de estabilizaci\u00f3n, durante los a\u00f1os 2016 y 2017 fundamentalmente, pero cuyas convocatorias a\u00fan no se han desarrollado, deber\u00e1n ce\u00f1irse a la nueva norma. Con car\u00e1cter general, el sistema de selecci\u00f3n ser\u00e1 el de concurso-oposici\u00f3n, pudiendo alcanzar un 40 % de la puntuaci\u00f3n total la fase de concurso, en la que\u00a0se tendr\u00e1 en cuenta la experiencia en el cuerpo, escala, categor\u00eda o equivalente<\/strong>.<\/p>\n

Ver\u00e1n extinguido su contrato laboral<\/h2>\n

Las convocatorias podr\u00e1n prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, pero que s\u00ed hayan obtenido una determinada puntuaci\u00f3n que se considere suficiente, su\u00a0inclusi\u00f3n en bolsas de interinos espec\u00edficas o ya existentes<\/strong>.\u00a0No superar el proceso<\/strong>\u00a0de selecci\u00f3n\u00a0dar\u00e1 lugar a la extinci\u00f3n del contrato temporal con una indemnizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0equivalente a la del despido objetivo de 20 d\u00edas de las retribuciones fijas por a\u00f1o trabajado, con hasta un\u00a0m\u00e1ximo de 12 mensualidades<\/strong>.<\/p>\n

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Para que no se vuelva a acumular una tasa elevada de temporalidad en las administraciones, la ley establece que las vacantes solo se cubrir\u00e1n con\u00a0personal interino cuando no sea posible hacerlo con funcionarios de carrera<\/strong>\u00a0y por un plazo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os. Tambi\u00e9n se podr\u00e1 recurrir a empleados temporales por sustituci\u00f3n transitoria de los titulares por el tiempo estrictamente necesario, por acumulaci\u00f3n de tareas por un plazo\u00a0m\u00e1ximo de 9 meses<\/strong>\u00a0y para ejecuci\u00f3n de programas de car\u00e1cter temporal\u00a0sin superar los 3 a\u00f1os<\/strong>, ampliables por 12 meses m\u00e1s.<\/p>\n

Fuente : La Informaci\u00f3n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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