No hay oposiciones sin l\u00edo y la reforma del sistema de acceso al cuerpo de profesores que preparan el Ministerio de Educaci\u00f3n y los sindicatos no parece que vaya a resolver esta tradici\u00f3n. Educaci\u00f3n quiere, y a los sindicatos les parece bien, que la estabilizaci\u00f3n del cuerpo docente \u2013que presenta una tasa de temporalidad de aproximadamente el 24%\u2013 empiece por los trabajadores interinos o los funcionarios sin plaza fija, pero en la bolsa de trabajo, alternando estancias en diversos centros. Por ello, favorecer\u00e1 que este perfil de docente acceda a las plazas fijas. \u00bfC\u00f3mo? Rebajando el peso de la formaci\u00f3n en la nota final del concurso oposici\u00f3n, de manera que la experiencia acumulada pese m\u00e1s, y suprimiendo el car\u00e1cter eliminatorio de la primera prueba te\u00f3rica, que pod\u00eda dejar por el camino a aspirantes que despu\u00e9s, en la fase del concurso, tuvieran m\u00e1s m\u00e9ritos.<\/p>\n
La cartera que dirige Pilar Alegr\u00eda ha pactado este martes con las principales organizaciones de representaci\u00f3n del profesorado c\u00f3mo van a ser las nuevas oposiciones docentes, en las que se pretende primar a los profesores que ya ejercen en r\u00e9gimen de interinidad sobre los nuevos aspirantes, que protestan indignados: \u00abCon este sistema no tenemos opciones de acceder a una plaza, este sistema atenta contra la igualdad, m\u00e9rito y capacidad que recoge la Constituci\u00f3n\u00bb, explica Mar\u00eda, que se presentar\u00e1 este verano a su primer proceso selectivo y sabe, intuye, que con la nueva normativa sus opciones de conseguir una plaza fija son m\u00ednimas.<\/p>\n
El borrador distribuido por Educaci\u00f3n y que los sindicatos han validado tras una reuni\u00f3n maratoniana este martes, establece dos sistemas para reducir la temporalidad en el sector educativo tal y como exige Europa, con el objetivo de bajar hasta el 8%. Por un lado, Educaci\u00f3n modifica el tradicional m\u00e9todo de acceso del concurso-oposici\u00f3n, que dejar\u00e1 de tener pruebas eliminatorias y que adem\u00e1s primar\u00e1 la experiencia sobre la formaci\u00f3n a la hora de evaluar los m\u00e9ritos. El objetivo de esta medida es favorecer a los profesores que llevan a\u00f1os trabajando en el sistema sin plaza fija. Por otro lado, se realizar\u00e1 un concurso de m\u00e9ritos solo para interinos. El sistema es transitorio y est\u00e1 previsto que dure tres a\u00f1os: esta pr\u00f3xima convocatoria de 2022 y las dos siguientes, hasta 2024 \u2013aunque algunas comunidades ya han aprobado sus convocatorias y no est\u00e1 claro que vayan a poder hacerlo de nuevo en base al nuevo sistema\u2013 y afectar\u00e1 a unos 125.000 aspirantes.<\/p>\n
En el concurso oposici\u00f3n se reduce a dos el n\u00famero de pruebas a realizar. Habr\u00e1 una primera como la actual, en la que se tendr\u00e1 que desarrollar un tema de la especialidad por la que se presente el aspirante, y una segunda en la que tendr\u00e1 que elaborar y defender una unidad did\u00e1ctica o una programaci\u00f3n did\u00e1ctica, tambi\u00e9n como hasta ahora. La principal novedad de esta parte es que la primera prueba dejar\u00e1 de ser eliminatoria como sucede actualmente. Todos los candidatos podr\u00e1n pasar a la segunda.<\/p>\n
Para acceder al posterior concurso de m\u00e9ritos har\u00e1 falta aprobar esta primera parte, que tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de un todo y cuya nota no vendr\u00e1 desglosada. Muchos m\u00e1s aspirantes pasar\u00e1n de esta manera al concurso de m\u00e9ritos, que tambi\u00e9n se modifica. Con el sistema actual, cada profesor que se presenta puede optar hasta el diez de nota por varios m\u00e9todos: acumulando puntos por formaci\u00f3n, por experiencia docente o por \u00abotros m\u00e9ritos\u00bb, con un complejo sistema en el que se puede alcanzar el diez de varias maneras: la formaci\u00f3n otorga hasta cinco puntos, la experiencia siete y los otros m\u00e9ritos uno, de manera que aunque cada aspirante no pueda tener m\u00e1s de un diez, hay varias maneras de conseguirlo.<\/p>\n
Con la reforma, se rebaja el peso de la formaci\u00f3n y se favorece la experiencia. En el c\u00f3mputo final la formaci\u00f3n solo pesar\u00e1 dos puntos, mientras se mantienen siete de la experiencia y uno de \u00abotros m\u00e9ritos\u00bb. Para contabilizar los puntos de experiencia se obtendr\u00e1n 0,7 puntos por a\u00f1o de experiencia en un centro p\u00fablico en la especialidad por la que se presenta el candidato, 0,35 si es de otra especialidad pero tambi\u00e9n p\u00fablico, 0,15 si trabaja en un centro no p\u00fablico o es de la misma etapa y 0,1 si es de distinta espacialidad o etapa. De esta manera, solo hay una manera de conseguir el diez: obteniendo el m\u00e1ximo en cada apartado. Antes era posible suplir alguna carencia en formaci\u00f3n o experiencia alcanzando el m\u00e1ximo en la otra categor\u00eda.<\/p>\n
A partir de aqu\u00ed, la nota final de cada candidato se obtiene ponderando el peso de cada parte. La oposici\u00f3n contar\u00e1 un 60% y el concurso de m\u00e9ritos un 40%.<\/p>\n
Esta medida satisface a los sindicatos mayoritarios, que valoran positivamente que la propuesta de Educaci\u00f3n \u00abrecoge parte de las principales reivindicaciones que ya defend\u00edamos\u00bb, explica Marisa Vico, responsable de ense\u00f1anza p\u00fablica de UGT-Servicios P\u00fablicos. Nos convence que las pruebas no sean eliminatorias y que se valore al m\u00e1ximo la experiencia docente\u00bb, resume la postura mayoritaria entre las organizaciones sindicales en la mesa de negociaci\u00f3n con el ministerio. Tambi\u00e9n que se vaya a estabilizar \u00aba personas que llevan 15 o 20 a\u00f1os trabajando para el sistema sin plaza\u00bb, seg\u00fan valora Mar\u00eda Luz Gonz\u00e1lez, responsable de Pol\u00edticas Educativas del sindicato STES.<\/p>\n
Sin embargo, como no hay vencedores sin vencidos, otra parte de los aspirantes est\u00e1 bastante indignada. Con el cambio de criterio, una persona que acaba de salir de la carrera apenas tendr\u00e1 opciones de sacarse una plaza mientras est\u00e9 vigente este sistema, seg\u00fan explica Mar\u00eda. \u00abDe forma encubierta esto supone regalar las plazas a los interinos\u00bb, expone. \u00abUna persona sin experiencia, como es mi caso, la nota m\u00e1xima a la que puede aspirar es un 7,2 (seg\u00fan el nuevo sistema) aunque saque un diez en la primera prueba. Pero un interino con diez a\u00f1os de experiencia, a\u00fan sacando un cinco en la oposici\u00f3n (el m\u00ednimo para acceder al concurso) con poquita formaci\u00f3n complementaria que tenga ya quitar\u00eda la plaza al opositor m\u00e1s preparado\u00bb, ilustra. \u00abUn opositor veterano que haya hecho esos cursos homologados de una tarde y saque un 6,6 en la oposici\u00f3n, ya quitar\u00eda la plaza al opositor m\u00e1s preparado que adem\u00e1s sacara un 10 en la oposici\u00f3n\u00bb, augura.<\/p>\n
Vico es consciente de la situaci\u00f3n. \u00abEs verdad que se est\u00e1 modificando para que favorezca a las personas que tengan m\u00e1s experiencia docente, pero tambi\u00e9n est\u00e1 calculado para que cualquier opositor sin experiencia pueda aprobar. Es m\u00e1s complicado, pero no imposible. La ley impide que tanto m\u00e9ritos como experiencia docente valgan tanto como para que alguien sin alguno de estos dos m\u00e9ritos se quede fuera\u00bb, relativiza.<\/p>\n
Adem\u00e1s del concurso oposici\u00f3n tradicional que se realizar\u00e1 cada verano como hasta ahora, el proceso de estabilizaci\u00f3n incluye un concurso de m\u00e9ritos extraordinario para interinos que ya est\u00e9n ejerciendo. En este caso bastar\u00e1 con cumplir los requisitos para presentarse, a\u00fan por terminar de definir. Este proceso se realizar\u00e1 una sola vez y UGT calcula que afectar\u00e1 a menos del 10% de las plazas. Las administraciones educativas \u2013las comunidades aut\u00f3nomas, en este caso\u2013 tienen hasta julio de 2022 para determinar las plazas que en 2016 no ten\u00edan cubiertas y tendr\u00e1n que convocarlas por este sistema antes de diciembre de ese mismo a\u00f1o. Las plazas deber\u00e1n estar adjudicadas en diciembre de 2024 como tarde.<\/p>\n
Fuente : Daniel S\u00e1nchez Caballero<\/a>, eldiario.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No hay oposiciones sin l\u00edo y la reforma del sistema de acceso al cuerpo de profesores que preparan el Ministerio…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2489,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/foto-web2-1024x576.jpg",1024,576,true],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2488"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3028,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2488\/revisions\/3028"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}