{"id":2483,"date":"2021-12-20T11:58:07","date_gmt":"2021-12-20T10:58:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2483"},"modified":"2026-11-06T07:33:02","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:02","slug":"funcionarios-interinos-estos-seran-sus-derechos-una-vez-consigan-su-plaza-fija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/funcionarios-interinos-estos-seran-sus-derechos-una-vez-consigan-su-plaza-fija\/","title":{"rendered":"Funcionarios interinos: estos ser\u00e1n sus derechos una vez consigan su plaza fija"},"content":{"rendered":"<p>Los\u00a0<strong>interinos\u00a0<\/strong>podr\u00e1n convertirse en\u00a0<strong>funcionarios de carrera\u00a0<\/strong>sin opositar y ocupar una plaza de car\u00e1cter permanente en las Administraciones P\u00fablicas a partir de junio de 2022 si cumplen con una serie de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/requisitos-deben-cumplir-interinos-convertirse-funcionario-carrera-sin-opositar\/\">requisitos<\/a>. As\u00ed\u00a0ha anunciado Mar\u00eda Jes\u00fas Montero,\u00a0ministra de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, cuyo\u00a0objetivo es\u00a0reducir la\u00a0<strong>elevada tasa de temporalidad<\/strong>\u00a0de estos empleados p\u00fablicos al 8% antes del 31 de diciembre de 2024.<\/p>\n<div id=\"lx_664696\" class=\"__lxG__multi __lxG__multi_lx_664696 __lxG__loading_block\" data-cnt=\"1\"><\/div>\n<p>Recordemos que en\u00a0la actualidad se encuentra en un 31% y la Comisi\u00f3n Europea ya le ha pegado un tir\u00f3n de orejas a nuestro pa\u00eds para que le ponga remedio a esta lacra. Pero la pregunta ahora pasa por saber cu\u00e1les ser\u00e1n los\u00a0<strong>derechos laborales<\/strong>\u00a0de estos postulantes a\u00a0<strong>conseguir una plaza fija\u00a0sin opositar<\/strong>.<\/p>\n<p>Para responder a esta pregunta, lo primero que hay que saber es que los interinos cubren puestos vacantes \u00abpor razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia\u00bb. Sin embargo, son nombrados para el\u00a0<strong>desempe\u00f1o de funciones propias de funcionarios de carrera<\/strong>.<\/p>\n<p>De esta manera lo recoge el art\u00edculo 10.\u00a0de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico. Esto quiere decir que\u00a0<strong>los funcionarios interinos<\/strong>\u00a0<strong>disfrutan de los mismos derechos que los empleados p\u00fablicos<\/strong>.\u00a0Estos son los m\u00e1s importantes.<\/p>\n<h2>Funcionarios interinos: Estos son sus derechos m\u00e1s importantes como empleados p\u00fablicos<\/h2>\n<p>Antes de comenzar a enumerarlos, es de vital importancia destacar que el Gobierno de Espa\u00f1a anunci\u00f3 que los funcionarios interinos\u00a0<strong>no perder\u00e1n los trienios acumulados\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/gobierno-perderan-interinos-trienios-convertirse-funcionarios\/\">durante esos a\u00f1os de interinidad<\/a><strong>\u00a0<\/strong>que premian la antig\u00fcedad en el puesto.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s,\u00a0otro punto a tener en cuenta es que los funcionarios\u00a0<a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/funcionarios-podran-teletrabajar-zonas-despobladas-espana\/\">podr\u00edan\u00a0trabajar a distancia<\/a>\u00a0<strong>hasta el 90% en las zonas rurales<\/strong>\u00a0para facilitar la ocupaci\u00f3n de puestos de dif\u00edcil cobertura, lo que se conoce como la Espa\u00f1a vaciada a partir enero de 2021.<\/p>\n<p>Una medida que se suma a la recientemente aprobada por el Gobierno, que anunci\u00f3 hace unas semanas que algunos\u00a0empleados p\u00fablicos, principalmente los que trabajan para la\u00a0Administraci\u00f3n General del Estado (AGE),\u00a0<a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/tres-dias-teletrabajo-funcionarios-a-partir-1-enero\/\">podr\u00e1n teletrabajar 3 d\u00edas a la semana<\/a>\u00a0de forma voluntaria siempre que su puesto lo permita.<\/p>\n<p>Dicho esto, veamos cu\u00e1les son los\u00a0<strong>derechos m\u00e1s importantes de los funcionarios interinos<\/strong>\u00a0y que ata\u00f1en todos los empleados p\u00fablicos. Todos ellos est\u00e1n reflejados en el Cap\u00edtulo 1 \u00abDerechos de los empleados p\u00fablicos\u00bb de\u00a0Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico.<\/p>\n<div id=\"lx_664696\" class=\"__lxG__multi __lxG__multi_lx_664696 __lxG__loading_block\" data-cnt=\"2\"><\/div>\n<h3>Derechos retributivos<\/h3>\n<p>En cuanto a las retribuciones, recibir\u00e1n\u00a0<strong>dos pagas extras al a\u00f1o<\/strong>, en el que se incluyen el sueldo base y los componentes por trienios.<\/p>\n<p>De hecho, la de Navidad se ver\u00e1 reflejada en la n\u00f3mina\u00a0el pr\u00f3ximo martes 21 de diciembre. En\u00a0<a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/funcionarios-cuando-se-cobra-paga-extra-navidad-cuantias-2021\/\">este art\u00edculo<\/a>\u00a0se puede comprobar de cu\u00e1nto ser\u00e1 dependiendo del Grupo profesional.<\/p>\n<p>Por otra parte, los funcionarios p\u00fablicos cuentan con un\u00a0<strong>salario base y las<\/strong>\u00a0<strong>retribuciones complementarias<\/strong>\u00a0que se establecer\u00e1n por las correspondientes leyes de cada Administraci\u00f3n P\u00fablica:<\/p>\n<ul class=\"lista\">\n<li>Progresi\u00f3n alcanzada<\/li>\n<li>La especial dificultad t\u00e9cnica<\/li>\n<li>Responsabilidad, dedicaci\u00f3n, incompatibilidad<\/li>\n<li>El grado de inter\u00e9s, iniciativa o esfuerzo<\/li>\n<li>Los servicios extraordinarios o prestados fuera de la jornada normal de trabajo<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Vacaciones<\/h3>\n<p>Por otra parte, en cuanto al periodo vacacional,\u00a0los funcionarios p\u00fablicos tendr\u00e1n derecho a disfrutar de unas\u00a0<strong>vacaciones retribuidas de 22 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong>. Hay que considerar que los s\u00e1bados no se consideran h\u00e1biles.<\/p>\n<h3>Permisos<\/h3>\n<p>En cuanto a los permisos, cabe mencionar las \u00faltimas novedades aprobadas por el Ejecutivo como es el caso\u00a0de\u00a0<strong>teletrabajar de forma voluntaria hasta 3 d\u00edas a la semana<\/strong>\u00a0a partir del 1 de enero de 2022. Pero no todos los empledos p\u00fablicos est\u00e1n inclu\u00eddos, por ejemplo se descartan los de las Fuerzas Armadas, as\u00ed como los empleados p\u00fablicos auton\u00f3micos ni locales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la posibilidad de trabajar a distancia podr\u00e1 sumar\u00a0<a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/funcionarios-podran-teletrabajar-zonas-despobladas-espana\/\">hasta un 90%<\/a>\u00a0en el caso de los que residan en zonas rurales de lo que se conoce a nivel demogr\u00e1fico como la Espa\u00f1a vaciada. En cualquier caso, estos son algunos de los permisos a tener en cuenta:<\/p>\n<div id=\"lx_664696\" class=\"__lxG__multi __lxG__multi_lx_664696 __lxG__loading_block\" data-cnt=\"3\"><\/div>\n<ul>\n<li><strong>Permiso por parto:<\/strong>\u00a016 semanas ininterrumpidas. Se ampliar\u00e1 en 2 semanas en el supuesto de discapacidad del hijo y por cada hijo a partir del segundo.<\/li>\n<li><strong>Permiso por paternidad por nacimiento<\/strong>, guarda con fines de adopci\u00f3n, acogimiento o adopci\u00f3n de un hijo: 5 semanas ininterrumpidas.<\/li>\n<li><strong>Por fallecimiento<\/strong>, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad: 3 d\u00edas h\u00e1biles. Aunque ser\u00e1 de 2 d\u00edas h\u00e1biles cuando se produzca en la misma localidad y de 4 h\u00e1biles cuando sea en distinta.<\/li>\n<li><strong>Por traslado de domicilio<\/strong>\u00a0sin cambio de residencia: 1 d\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Para concurrir a ex\u00e1menes<\/strong>\u00a0finales y dem\u00e1s pruebas definitivas de aptitud: durante los d\u00edas de su celebraci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Por lactancia<\/strong>\u00a0de un hijo menor de 12 meses: una hora de ausencia del trabajo que podr\u00e1 dividirse en 2 fracciones.<\/li>\n<li><strong>Por nacimiento de hijo prematuro<\/strong>\u00a0o que deban permanecer hospitalizados: un m\u00e1ximo de 2 horas diarias percibiendo las retribuciones b\u00e1sicas.<\/li>\n<li><strong>Por razones de guarda legal<\/strong>\u00a0para el cuidado de un menor de 12 a\u00f1os: reducci\u00f3n de su jornada de trabajo con la disminuci\u00f3n de sus retribuciones que corresponda.<\/li>\n<li><strong>Por asuntos particulares:<\/strong>\u00a06 al a\u00f1o.<\/li>\n<li><strong>Por matrimonio:\u00a0<\/strong>15 d\u00edas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fuente: Trini Rodr\u00edguez, <a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/funcionarios-interinos-estos-seran-derechos-consigan-plaza-fija-sin-opositar\/\">noticiasTrabajo.es<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los\u00a0interinos\u00a0podr\u00e1n convertirse en\u00a0funcionarios de carrera\u00a0sin opositar y ocupar una plaza de car\u00e1cter permanente en las Administraciones P\u00fablicas a partir de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2445,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Campana_Renta_F_Villar_01.jpg",770,420,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2483"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3030,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2483\/revisions\/3030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}