\u00bfEl teletrabajo ha llegado para quedarse? La respuesta no est\u00e1 tan clara como parec\u00eda, aunque sin duda alguna ha revolucionado la forma de entender los espacios comunes y la comodidad de los hogares, debido a la pandemia y la distancia social.<\/p>\n
Seg\u00fan un estudio elaborado por Istas-CCOO y la Universitat Aut\u00f3noma de Barcelona (Espa\u00f1a) y citado por\u00a0Europa Press<\/em><\/a>, en 2021 el teletrabajo ha ca\u00eddo casi hasta la mitad, en comparaci\u00f3n con 2020, el a\u00f1o fuerte de la pandemia.<\/p>\n As\u00ed, los puestos con una frecuencia mayor de teletrabajo siguen siendo los no manuales, con un 31,6%, mientras que los manuales solo representan el 2,9%, algo l\u00f3gico teniendo en cuenta la presencialidad de estos \u00faltimos.<\/p>\n En cuanto a las diferentes responsabilidades, el descenso m\u00e1s notable se ve entre directivos, que descendieron desde un 64% en 2020 hasta un 20,1% en los meses pasados de 2021.<\/p>\n Por el contrario, quienes m\u00e1s teletrabajan son los puestos administrativos, con un 35,6%, y los de apoyo t\u00e9cnico, con un 32%.<\/p>\n Dicho estudio tambi\u00e9n refleja las actuales preocupaciones de los trabajadores, a ra\u00edz de la pandemia. As\u00ed, el 75,2% declar\u00f3 que tem\u00edan no volver a encontrar un nuevo trabajo en caso de quedarse en paro.<\/p>\n El teletrabajo ha crecido un 214% desde que arranc\u00f3 la pandemia: estas son las profesiones en las que m\u00e1s ha aumentado esta modalidad<\/a><\/p>\n Pero volviendo a los nuevos modelos de trabajo acelerados por el COVID, diferentes expertos\u00a0han vaticinado ya<\/a>\u00a0c\u00f3mo ser\u00e1n los espacios de\u00a0coworking<\/em>, as\u00ed como su dise\u00f1o.<\/p>\n En este sentido, las nuevas oficinas abrir\u00e1n el paso a espacios m\u00e1s abiertos, en detrimento de los actuales despachos cerrados, con implicaciones importantes desde el apartado tecnol\u00f3gico y de la sostenibilidad.<\/p>\n Los\u00a0cambios m\u00e1s importantes<\/a>\u00a0que aportan los expertos ser\u00edan: mayor espacio para cada trabajador, m\u00e1s espacios colaborativos, nuevo dise\u00f1o que evite la falta de ventilaci\u00f3n con terrazas y espacios al aire libre.<\/p>\n Sin duda alguna, modelos por los que ya han optado algunas startups y empresas tecnol\u00f3gicas. Estas han contado a\u00a0Business Insider Espa\u00f1a<\/em><\/a>\u00a0c\u00f3mo planean volver a la oficina, con un nuevo modelo flexible de teletrabajo.<\/p>\n La respuesta, sin embargo, no es f\u00e1cil tanto para empresas como para los empleados de las mismas. Mientras que algunos trabajadores prefieren ver asiduamente a sus compa\u00f1eros, otros optan por un modelo flexible que favorezca la conciliaci\u00f3n personal y profesional.<\/p>\n A pesar de ello, est\u00e1 claro que los modelos de trabajo, as\u00ed como los espacios, han cambiado a causa de la pandemia. O, por lo menos, se han acelerado.<\/p>\n Y t\u00fa, \u00bfqu\u00e9 modelo prefieres para trabajar? Aqu\u00ed<\/a> te dejamos un sencillo test para que elijas tu formato o formatos favoritos.<\/p>\n