{"id":2379,"date":"2021-08-05T10:09:17","date_gmt":"2021-08-05T08:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2379"},"modified":"2026-11-06T07:33:02","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:02","slug":"7-autosabotajes-que-cometes-en-una-entrevista-de-trabajo-y-que-provocan-un-fracaso-estrepitoso-segun-un-reclutador-con-20-anos-de-experiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/7-autosabotajes-que-cometes-en-una-entrevista-de-trabajo-y-que-provocan-un-fracaso-estrepitoso-segun-un-reclutador-con-20-anos-de-experiencia\/","title":{"rendered":"7 autosabotajes que cometes en una entrevista de trabajo y que provocan un fracaso estrepitoso, seg\u00fan un reclutador con 20 a\u00f1os de experiencia"},"content":{"rendered":"

Buscar trabajo nunca es f\u00e1cil. En parte porque por desgracia no todo est\u00e1 en tus manos.\u00a0Puedes elaborar el mejor curriculum vitae<\/a>,\u00a0apuntarte a los mejores cursos de formaci\u00f3n<\/a>,\u00a0prepararte las entrevistas de trabajo<\/a>…\u00a0pero siempre existen factores externos que alterar\u00e1n la balanza de un lado a otro.<\/strong><\/p>\n

Aunque no es f\u00e1cil ponerlo en pr\u00e1ctica, lo mejor que puedes hacer es centrarte \u00fanica y exclusivamente en aquello que est\u00e1 en tu control cuando quieres volver a trabajar;\u00a0perfeccionar y controlar al m\u00e1ximo tus habilidades, comportamientos y h\u00e1bitos para que, si ocurre algo malo, sepas inmediatamente que no ha sido culpa tuya,<\/strong>\u00a0que ha sido mala pata y que toca seguir adelante.<\/p>\n

En el proceso concreto de las entrevistas laborales, siempre hay campo de mejora.\u00a0Seguramente cometes errores y autosabotajes\u00a0<\/strong>de los que no eres consciente y que te ponen las cosas dif\u00edciles para ser contratado.<\/p>\n

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No pasa nada. Te echar\u00e1 una mano Gary Burnison, director ejecutivo de Korn Ferry,\u00a0uno de los servicios m\u00e1s grandes especializados en ayudar a las empresas a encontrar los candidatos ideales.<\/strong>\u00a0Burnison tiene 20 a\u00f1os de experiencia en este campo y ha aprendido a identificar los errores m\u00e1s comunes que se cometen en las entrevistas de trabajo.<\/p>\n

Toma nota de sus consejos (publicados originalmente en\u00a0CNBC<\/em><\/a>), especialmente del relacionado con la\u00a0pr\u00e1ctica<\/strong>: muchos de los malos h\u00e1bitos que cometes en las entrevistas desaparecer\u00e1n si te preparas respuestas y ensayas, ya sea grab\u00e1ndote con la cam para verte despu\u00e9s o pidiendo a un amigo que te mire y que te eval\u00fae.<\/p>\n

1. Mentir, exagerar o inflar<\/h2>\n
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\"Mentiras<\/div>\n

Getty<\/span><\/div>\n<\/div>\n

Aseguras dominar\u00a0una habilidad<\/a>\u00a0en la que solo eres principiante. Dices que\u00a0dimitiste de tu trabajo<\/a>\u00a0anterior porque no estabas a gusto cuando en realidad te despidieron.\u00a0Ayudaste en un proyecto, pero durante la entrevista dices que lo lideraste.<\/strong><\/p>\n

Es mejor decir la verdad, pese a que aparentemente eso te baje puntos para ser contratado, que convertir la entrevista de trabajo en una mentira. Para empezar, seguramente est\u00e1s hablando con alguien con a\u00f1os de experiencia tratando con candidatos; sabr\u00e1 detectar\u00a0mentiras<\/a>\u00a0a la legua.\u00a0Por otro lado, imagina que te contratan y resulta que no cumples con las expectativas<\/strong>; \u00bfc\u00f3mo saldr\u00e1s de esta?<\/p>\n

2. Llegar tarde<\/h2>\n
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\"'Alicia<\/div>\n

‘Alicia en el pa\u00eds de las maravillas’.<\/div>\n<\/div>\n

Aunque parezca no tener relaci\u00f3n, trasl\u00e1date mentalmente por un instante\u00a0al plano amoroso<\/a>. \u00bfQu\u00e9 piensas de una potencial pareja cuando, en tu primera cita,\u00a0llega 30 minutos m\u00e1s tarde de lo acordado<\/strong>? O piensas que es una persona desorganizada o que tan interesada por ti no debe estar.<\/p>\n

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Regresar al mundo de las entrevistas de trabajo.\u00a0\u00bfQu\u00e9 crees que pensar\u00e1 tu entrevistador, y potencial supervisor, de ti si llegas tarde y no has avisado?<\/strong>\u00a0Es verdad que las primeras impresiones est\u00e1n repletas de prejuicios, pero tambi\u00e9n es verdad que son muy decisivas, especialmente cuando el entrevistador deber\u00e1 analizar a decenas de candidatos en muy poco tiempo. Si puede tachar un nombre r\u00e1pido, lo har\u00e1 sin miramientos.<\/p>\n

3. No saber especificar tus logros<\/h2>\n
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\""Ens\u00e9\u00f1ame<\/div>\n

\u00abEns\u00e9\u00f1ame tus logros\u00bb: te ordenar\u00eda Jerry Maguire si te entrevistara.<\/div>\n<\/div>\n

El entrevistador te pregunta si puedes elaborar tus logros e hitos previos. Entonces sonr\u00edes y respondes:\u00a0\u00absoy un gran solucionador de problemas\u00bb o \u00abs\u00e9 liderar equipos\u00bb.<\/strong>\u00a0Y la sonrisa se te quiebra cuando el entrevistador te dice: \u00abs\u00ed, eso pones en tu\u00a0curriculum vitae<\/em><\/a>, pero, \u00bfcu\u00e1l fue la incidencia real de tus habilidades en las empresas d\u00f3nde has trabajado?\u00bb. Y te quedas en blanco.<\/p>\n

En el mundo actual de las entrevistas laborales, las abstracciones o generalizaciones no sirven. El entrevistador habr\u00e1 escuchado \u00absoy un gran solucionador de problemas\u00bb unas 6 veces antes de la hora de comer. Debes ser espec\u00edfico por 2 motivos:\u00a0crear una imagen m\u00e1s o menos n\u00edtida de tu impacto positivo en tu futura empresa,\u00a0<\/strong>y demostrar a tu posible supervisor que tienes dotes de buen comunicador.<\/p>\n

\u00abDebes dar ejemplos concretos que cubran estas 4 zonas principales\u00bb.<\/p>\n

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  1. Retos u oportunidades en juego<\/strong><\/li>\n
  2. Acciones tomadas<\/strong><\/li>\n
  3. Resultados conseguidos<\/strong><\/li>\n
  4. Lecciones aprendidas gracias a la experiencia<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    4. Hablar mucho \/ poco<\/strong><\/h2>\n
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    \"Persona<\/div>\n

    Getty<\/span><\/div>\n<\/div>\n

    \u00abSi empezaras a trabajar ahora, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda tu primera decisi\u00f3n?\u00bb, \u00ab\u00bfQu\u00e9 esperas aprender en tu nuevo puesto de trabajo?\u00bb, \u00ab\u00bfC\u00f3mo solucionar\u00edas este problema?\u00bb. Si durante la entrevista laboral te encuentras con una pregunta que no esperabas,\u00a0es muy posible que o te quedes muy callado y hables poco o bien intentes llenar el silencio con un discurso largo pero repleto de ruido.<\/strong>\u00a0Ambas opciones son un problema: debes hablar lo justo, ser conciso y relevante.<\/p>\n

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    \u00abLa mejor forma de prepararse consiste en practicar\u00bb,<\/strong>\u00a0explica este experto en contrataci\u00f3n. \u00abHaz una entrevista de pega con un mentor o amigo y pr\u00e1ctica para dar respuestas claras y concisas a\u00a0las preguntas m\u00e1s comunes de una entrevista de trabajo<\/a>\u00ab.<\/p>\n

    5. Desprender desesperaci\u00f3n<\/h2>\n
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    \"'Bruja<\/div>\n

    ‘Bruja Escarlata y Visi\u00f3n’.<\/div>\n<\/div>\n

    Cuidado con mostrar desesperaci\u00f3n. \u00abPondr\u00e1s tus propias habilidades o m\u00e9ritos en duda,<\/strong>\u00a0al entrevistador le costar\u00e1 verte dentro de su organizaci\u00f3n, y pensar\u00e1 ver motivos por los que no has sido contratado hasta ahora\u00bb.<\/p>\n

    Pr\u00e1ctica para conseguir emitir naturalmente estos\u00a0gestos no-verbales<\/a>\u00a0que denotan confianza:<\/p>\n