{"id":2311,"date":"2021-06-14T11:56:27","date_gmt":"2021-06-14T09:56:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2311"},"modified":"2026-11-06T07:33:03","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:03","slug":"la-seguridad-social-desvela-cuanto-cobra-un-trabajador-durante-la-baja-por-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/la-seguridad-social-desvela-cuanto-cobra-un-trabajador-durante-la-baja-por-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La Seguridad Social desvela cu\u00e1nto cobra un trabajador durante la baja por accidente de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La Seguridad Social concede prestaciones a los trabajadores en diversas situaciones como, por ejemplo, cuando el trabajo desempe\u00f1ado por una\u00a0<a title=\"www.ideal.es\" href=\"https:\/\/www.ideal.es\/sociedad\/aviso-seguridad-social-embarazadas-prestacion-20210608114152-nt.html\" data-voc-vtm-id=\"in-text-traffic\">embarazada puede ponerla en riesgo durante la gestaci\u00f3n<\/a>. Una de estas prestaciones es la de incapacidad temporal (IT), un subsidio diario que cubre la p\u00e9rdida de rentas mientras el trabajador est\u00e1 imposibilitado para trabajar y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Pueden ser beneficiarios de este subsidio los trabajadores incluidos en cualquier r\u00e9gimen de la Seguridad Social, as\u00ed como los trabajadores incluidos en el sistema especial de trabajadores agrarios que hayan optado por incluir esta prestaci\u00f3n. Los requisitos y la cuant\u00eda de la IT dependen del motivo de la baja.<\/p>\n<p>En caso de que la<strong>\u00a0baja est\u00e9 provocada por un accidente (sea o no de trabajo) o enfermedad profesional no se exigen cotizaciones previas\u00a0<\/strong>para acceder al subsidio. En cambio, si la baja est\u00e1 provocada por enfermedad com\u00fan es necesario estar afiliado y en alta o en situaci\u00f3n asimilada al alta y tener cubierto un periodo de cotizaci\u00f3n de 180 d\u00edas en los 5 a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<p>La cuant\u00eda\u00a0<strong>en el caso de enfermedad profesional o accidente de trabajo es del 75 % de la base reguladora desde el d\u00eda siguiente al de la baja<\/strong>. En el caso de enfermedad com\u00fan y accidente no laboral la cuant\u00eda es del 60 % de la base reguladora desde el 4\u00ba d\u00eda de la baja hasta el 20\u00ba inclusive y el 75 % desde el d\u00eda 21 en adelante.<\/p>\n<section class=\"voc-detail-code voc-detail-component \">\n<div class=\"voc-guia-estilos__detail-code\">\n<div class=\"twitter-tweet twitter-tweet-rendered\"><iframe id=\"twitter-widget-0\" class=\"\" title=\"Twitter Tweet\" src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/embed\/Tweet.html?dnt=false&amp;embedId=twitter-widget-0&amp;features=eyJ0ZndfZXhwZXJpbWVudHNfY29va2llX2V4cGlyYXRpb24iOnsiYnVja2V0IjoxMjA5NjAwLCJ2ZXJzaW9uIjpudWxsfSwidGZ3X2hvcml6b25fdHdlZXRfZW1iZWRfOTU1NSI6eyJidWNrZXQiOiJodGUiLCJ2ZXJzaW9uIjpudWxsfSwidGZ3X3R3ZWV0X2VtYmVkX2NsaWNrYWJpbGl0eV8xMjEwMiI6eyJidWNrZXQiOiJjb250cm9sIiwidmVyc2lvbiI6bnVsbH19&amp;frame=false&amp;hideCard=false&amp;hideThread=false&amp;id=1401853912278355977&amp;lang=es&amp;origin=https%3A%2F%2Fwww.ideal.es%2Fsociedad%2Fseguridad-social-desvela-cobra-baja-accidente-trabajo-20210612132453-nt.html&amp;sessionId=17345911238fe169ad3c74da31aebc3ad89c91c9&amp;theme=light&amp;widgetsVersion=82e1070%3A1619632193066&amp;width=550px\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-tweet-id=\"1401853912278355977\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p>La duraci\u00f3n de este subsidio en caso de accidente o enfermedad (independientemente de la causa) es de\u00a0<strong>365 d\u00edas prorrogables por otros 180 si durante este transcurso se prev\u00e9 curaci\u00f3n<\/strong>. En caso de periodos de observaci\u00f3n por enfermedad profesional la duraci\u00f3n es de 6 meses prorrogables por otros seis cuando se estime necesario para el estudio y diagn\u00f3stico de la enfermedad.<\/p>\n<p>Agotados los 365 d\u00edas de prestaci\u00f3n el INSS o el ISM son los \u00fanicos competentes para reconocer la pr\u00f3rroga, iniciar expediente de incapacidad permanente, emitir el alta o emitir una nueva baja m\u00e9dica si se produce en el plazo de 180 d\u00edas posteriores al alta m\u00e9dica por la misma o similar patolog\u00eda.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la opci\u00f3n que haya elegido el empresario para su cobertura, el reconocimiento y pago corresponder\u00e1 al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), al Instituto Social de la Marina ISM), a la Mutua colaboradora con la Seguridad Social o a las empresas autorizadas a colaborar voluntariamente en la gesti\u00f3n de la incapacidad temporal.<\/p>\n<p>En el\u00a0<strong>caso de los trabajadores por cuenta ajena el pago lo efect\u00faa la empresa como pago delegado con la misma periodicidad que los salarios<\/strong>. Si la baja es por enfermedad com\u00fan o accidente no laboral, el pago entre el 4\u00ba y el 15\u00ba d\u00eda de la baja corre a cargo del empresario. A partir del 16\u00ba la responsabilidad del pago ser\u00e1 del INSS o de la mutua. En el caso de los\u00a0<strong>trabajadores por cuenta propia el pago lo realiza directamente la entidad gestora<\/strong>\u00a0o mutua competente.<\/p>\n<p>La prestaci\u00f3n finaliza por transcurso del plazo m\u00e1ximo establecido, por alta m\u00e9dica con o sin declaraci\u00f3n de incapacidad permanente, por pasar a ser pensionista de jubilaci\u00f3n o por no presentarse a los reconocimientos.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.ideal.es\/sociedad\/seguridad-social-desvela-cobra-baja-accidente-trabajo-20210612132453-nt.html\">Ideal<\/a><\/p>\n<div class=\"vjs-control-bar\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"vjs-progress-control vjs-control\">\n<div class=\"vjs-progress-holder vjs-slider vjs-slider-horizontal\" tabindex=\"0\" role=\"slider\" aria-valuenow=\"11.72\" aria-valuemin=\"0\" aria-valuemax=\"100\" aria-label=\"Progress Bar\" aria-valuetext=\"0:12 of 1:43\">\n<div class=\"vjs-play-progress vjs-slider-bar\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"vjs-time-tooltip\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"vjs-custom-control-spacer vjs-spacer \"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Seguridad Social concede prestaciones a los trabajadores en diversas situaciones como, por ejemplo, cuando el trabajo desempe\u00f1ado por una\u00a0embarazada&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2312,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2311","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/155509445_10157979226637113_4062372754930286693_n.jpg",400,400,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2311","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2311"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2311\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3079,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2311\/revisions\/3079"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2312"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2311"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2311"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2311"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}