Los despidos colectivos anunciados desde que estall\u00f3 la pandemia en Espa\u00f1a, en marzo de 2020, afectan ya a m\u00e1s de 45.000 trabajadores, pese a que a\u00fan hay casi 600.000 empleados sometidos a Expedientes de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE) que habr\u00e1 que ver c\u00f3mo se resuelven.<\/p>\n
La crisis provocada por el coronavirus, que en un principio se tradujo principalmente en ‘erte’ (llegando a afectar a m\u00e1s de 3,6 millones de personas) ha ido derivando tambi\u00e9n en una oleada de planes de \u00abajustes\u00bb de plantilla.<\/p>\n
Seg\u00fan los datos recopilados por Efe, m\u00e1s de 130 empresas han anunciado reducciones de plantilla que afectan a m\u00e1s de 45.000 trabajadores en los catorce meses que han transcurrido.<\/p>\n
Orange Espa\u00f1a ha sido una de las \u00faltimas en anunciar su intenci\u00f3n de poner en marcha un plan de recorte de empleo que afectar\u00e1 como m\u00e1ximo a 485 personas, un 15 % de su plantilla.<\/p>\n
LA BANCA LIDERA LOS DESPIDOS<\/p>\n
Los despidos anunciados desde el arranque de la pandemia los ha liderado sin duda la banca, que ha puesto sobre la mesa un recorte de 19.500 empleos, acuciada por la creciente digitalizaci\u00f3n de su negocio y su menguante rentabilidad.<\/p>\n
Caixabank encabeza el r\u00e1nking de despidos en Espa\u00f1a, con 7.791, tras su fusi\u00f3n con Bankia. Santander acord\u00f3 a finales de 2020 el mayor despido colectivo de su historia (3.572 empleos), al tiempo que BBVA a\u00fan negocia un recorte que podr\u00eda afectar a m\u00e1s de 3.000 puestos. De la fusi\u00f3n de Liberbank y Unicaja derivar\u00e1 un ajuste de 2.000 puestos, mientras que Sabadell ha anunciado 1.817.<\/p>\n
Y eso que, seg\u00fan el Banco de Espa\u00f1a, los bancos han recortado un 31 % de su plantilla entre 2010 y 2019 (\u00faltimo a\u00f1o con datos). Con los despidos anunciados en 2020 y 2021, ese porcentaje se acerca al 40 %.<\/p>\n
LOS CIERRES SE IMPONEN EN EL TEXTIL<\/p>\n
Con el aumento de la digitalizaci\u00f3n y las ventas online, el comercio tambi\u00e9n vive una reducci\u00f3n significativa de empleo, encabezado por El Corte Ingl\u00e9s, que tiene entre manos el mayor recorte de plantilla de su historia, con hasta 3.500 bajas voluntarias.<\/p>\n
Igualmente, H&M tramita un millar de salidas y el cierre de una treintena de tiendas, Perfumer\u00edas Douglas recortar\u00e1 492 puestos (alrededor del 50 % de su plantilla) tras bajar la persiana en 91 locales, Adolfo Dom\u00ednguez ha planteado un ERE para 259 personas, con 55 prejubilaciones, Ondara prescindir\u00e1 de 225 trabajadores y Worten de 212 entre Espa\u00f1a y Portugal.<\/p>\n
Por su parte, Imaginarium ha planteado un ERE de hasta 113 trabajadores por el cierre de todas sus tiendas en Espa\u00f1a menos dos y Nike para 80 personas. Inditex planea el cierre de unas 300 tiendas en Espa\u00f1a hasta 2022, pero prev\u00e9 reubicar a todos los trabajadores fijos.<\/p>\n
A pesar del empuj\u00f3n del consumo dom\u00e9stico en 2020, el sector de la alimentaci\u00f3n y bebidas tambi\u00e9n vive una reestructuraci\u00f3n. El ERE de Coca-Cola European Partners, tras el cierre de su planta en M\u00e1laga, afecta a 360 personas, mientras que Heineken va a despedir a 228.<\/p>\n
Supersol (329), Danone (160) y Pascual (137) tambi\u00e9n han anunciado recortes. A ellas se suman las empresas de restauraci\u00f3n, con m\u00e1s de 1.300 empleados afectados, debido a los expedientes de Newrest (481), Eurest (441) o Viena Capellanes (280), entre otros.<\/p>\n
En el sector energ\u00e9tico, Naturgy trabaja en 700 bajas voluntarias y prejubilaciones, a las que se suman 266 de Siemens Gamesa y el ERE de 220 trabajadores de Indra.<\/p>\n
La industria es el sector que m\u00e1s despidos colectivos ha presentado (unos 25) aunque no tan numerosos como otros (Cofely plantea un recorte de 500 empleos, Bosch 336 y Montajes Rus 240). En la construcci\u00f3n, ACS ha anunciado el despido de 260 trabajadores.<\/p>\n
EL TURISMO, MUY DAMNIFICADO PESE A LOS ERTE<\/p>\n
Las empresas del turismo, uno de los sectores m\u00e1s damnificados por la pandemia, tambi\u00e9n han comenzado ya a anunciar voluminosos despidos a pesar de que todav\u00eda cuentan con la protecci\u00f3n de los ERTE.<\/p>\n
Destacan los casos de Norwegian (con 1.191 salidas, un 85 % de su plantilla), Airbus (600), Logitravel (300), Pullmantur (300), Goldcar (255), W2M (246), Carrefour Viajes (200) o NH (187). Por su parte, Iberia, aunque no habla de ‘eres’, tampoco renovar\u00e1 a 2.344 eventuales.<\/p>\n
La ca\u00edda del sector del turismo tambi\u00e9n ha afectado de lleno a otras empresas como las teleoperadoras, con la salida de 1.005 personas de CPM International Telebusiness tras perder su contrato con Airbnb.<\/p>\n
A LA ESPERA DE NISSAN<\/p>\n
El sector de la automoci\u00f3n mira con expectaci\u00f3n el cierre de las plantas de Barcelona de Nissan a finales del pr\u00f3ximo 2021, que no afecta solo a los empleos directos de la f\u00e1brica, sino que, seg\u00fan un informe de la Diputaci\u00f3n de Barcelona, podr\u00eda poner en riesgo 3.000 puestos de 69 empresas proveedoras.<\/p>\n
Un cierre que ya ha afectado a la plantilla que estaba subcontratada a Acciona Facility Services, que impuls\u00f3 un despido colectivo de 500 trabajadores.<\/p>\n
A esta empresa se suma Ford Valencia, que acord\u00f3 con los sindicatos el despido de 630 trabajadores por el que se aplicar\u00e1n prejubilaciones para un 80 % de los afectados.<\/p>\n
Aunque el impacto de la pandemia ha sido desigual por sectores, los ‘eres’ se han dejado notar en todo el tejido empresarial.<\/p>\n
Desde farmac\u00e9uticas como Roche Farma Espa\u00f1a (106) o Novartis (63), pasando por despachos de abogados como Arriaga Asociados (140), empresas de comunicaci\u00f3n como Digitex (352) o inclusos equipos de f\u00fatbol como el M\u00e1laga Club de F\u00fatbol (8 futbolistas), muchas han sido las empresas que han tenido que recurrir a este procedimiento.<\/p>\n