Simplificar el sistema de protecci\u00f3n al desempleo es una de las reformas que el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social propone en el plan enviado a Bruselas para acceder a los fondos europeos de recuperaci\u00f3n. Y una de esas propuestas es unificar en una \u00fanica prestaci\u00f3n (no contributiva) todas las ayudas que existen ahora. Equivaldr\u00eda al 80% del Iprem, el llamado indicador p\u00fablico de renta de efectos m\u00faltiples que se utiliza como referencia para la concesi\u00f3n de ayudas, subvenciones o el subsidio de desempleo. De acuerdo con el Iprem fijado para el 2021, la nueva prestaci\u00f3n supondr\u00eda 451,90 euros al mes.<\/p>\n
La nueva prestaci\u00f3n entrar\u00eda en vigor en el 2022, seg\u00fan se propone en el Componente 23 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n, Recuperaci\u00f3n y Resiliencia remitido a Bruselas. Sustituir\u00eda a los mecanismos actuales, como la protecci\u00f3n asistencial del desempleo regulada en la ley general de Seguridad Social, y a los programas de renta activa de inserci\u00f3n (RAI) y subsidio extraordinario por desempleo (SED). Todos estos programas van destinados a personas que, por diversos motivos, no tienen derecho al habitual seguro de desempleo, principalmente por haber agotado el periodo m\u00e1ximo de percepci\u00f3n. Por tanto, la nueva prestaci\u00f3n ser\u00eda complementaria de la protecci\u00f3n contributiva, tal y como se explica en el documento.<\/p>\n
El colectivo objeto de esta reforma es el de personas que agotan la prestaci\u00f3n contributiva y contin\u00faan en situaci\u00f3n de desempleo y personas que acreditan m\u00e1s de seis meses y menos de doce cotizados, de forma que no pueden acceder a la prestaci\u00f3n contributiva, se argumenta en el texto.<\/p>\n
Para acceder al nuevo subsidio, se exigir\u00e1 la acreditaci\u00f3n de carencia de rentas individuales y, en algunos casos, responsabilidades familiares, y el compromiso y cumplimiento de un itinerario personalizado de empleo ante el servicio p\u00fablico competente. \u201cLa duraci\u00f3n del mismo depender\u00e1 de la edad, las circunstancias familiares y la duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n agotada, con el objetivo de ampliar el periodo m\u00e1ximo actual del subsidio ordinario, incorporando las pr\u00f3rrogas de los subsidios extraordinarios a\u00fan vigentes\u201d, se\u00f1ala el documento.<\/p>\n
El Ministerio de Trabajo plantea, adem\u00e1s, que la integraci\u00f3n se haga de forma coordinada con el desarrollo del ingreso m\u00ednimo vital (IMV). Seg\u00fan el equipo que dirige Yolanda D\u00edaz, estas prestaciones \u201cno deben ser un fin en s\u00ed mismas, sino herramientas para facilitar la transici\u00f3n\u201d hacia la incorporaci\u00f3n al mercado de trabajo. Adem\u00e1s, al reducir el n\u00famero de figuras asistenciales, se quiere \u201cdar m\u00e1s claridad, seguridad jur\u00eddica y facilitar la gesti\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Otro de los objetivos que se\u00f1ala Trabajo en su documento es la protecci\u00f3n de \u201clos desempleados de larga duraci\u00f3n y los colectivos m\u00e1s vulnerables, como los inmigrantes, las familias monoparentales o las personas en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n social\u201d. No obstante, el Ministerio de Trabajo ha avanzado que todos los cambios normativos ser\u00e1n abordados en la mesa del di\u00e1logo social con los agentes sociales, seg\u00fan informa Europa Press.<\/p>\n