{"id":2102,"date":"2021-02-25T15:35:35","date_gmt":"2021-02-25T14:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2102"},"modified":"2026-11-06T07:33:17","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:17","slug":"requisitos-y-tramites-para-acceder-a-la-incapacidad-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/requisitos-y-tramites-para-acceder-a-la-incapacidad-permanente\/","title":{"rendered":"Requisitos y tr\u00e1mites para acceder a la Incapacidad Permanente"},"content":{"rendered":"<p><strong>Los\u00a0requisitos de la incapacidad permanente\u00a0cambian de un grado a otro. La incapacidad puede ser de varios tipos, y seg\u00fan sea el que se quiera solicitar,\u00a0los requisitos son diferentes. No obstante, hay factores comunes, como por ejemplo no haber alcanzado la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/blog\/jubilacion\/edad\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">edad de jubilaci\u00f3n<\/a>. O estar dado de alta en la Seguridad Social -o en una situaci\u00f3n de asimilado al alta (por ejemplo: de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/blog\/incapacidad-temporal-baja-medica-que-es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">baja m\u00e9dica<\/a>\u00a0o en el paro)-.<\/strong><\/p>\n<p>Cumplir los requisitos necesarios es el primer paso a la hora de iniciar los\u00a0<strong>tr\u00e1mites de la incapacidad permanente<\/strong>.<\/p>\n<p>Aparte de dichos requisitos legales para la incapacidad permanente, que son obligatorios, la concesi\u00f3n de la pensi\u00f3n tambi\u00e9n depender\u00e1 de los\u00a0<strong>aspectos m\u00e9dicos<\/strong>\u00a0que habr\u00e1 que demostrar en cada caso en particular.<\/p>\n<p>Sobre todo de la gravedad de la enfermedad o lesi\u00f3n, y de c\u00f3mo afectan las\u00a0<strong>limitaciones<\/strong>\u00a0que causa la dolencia en el ejercicio del trabajo.<\/p>\n<h2><strong>Requisitos para la Incapacidad Permanente<\/strong><\/h2>\n<p>Desde un punto de vista general, para acceder a una incapacidad es necesario:<\/p>\n<ul>\n<li>No haber alcanzado la edad de jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Estar dado de alta en la Seguridad Social, o en una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/blog\/incapacidad-permanente\/situacion-asimilada-alta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">situaci\u00f3n de asimilada al alta<\/a>.<\/li>\n<li>Un tiempo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n previa, a no ser que la contingencia de la invalidez sea una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/enfermedad-profesional\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enfermedad profesional<\/a>\u00a0o un\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/accidente-trabajo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">accidente laboral<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Requisitos para solicitar la Incapacidad Permanente Parcial<\/strong><\/h2>\n<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/parcial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">incapacidad permanente parcial<\/a>\u00a0se otorga cuando trabajador sufre un accidente o enfermedad -derivado o no de su actividad laboral-, que le incapacita\u00a0<strong>m\u00e1s de un 33%<\/strong>\u00a0para el desempe\u00f1o de su profesi\u00f3n habitual. Supone una<strong>\u00a0indemnizaci\u00f3n<\/strong>\u00a0pero no el abandono del puesto actual.<\/p>\n<p><strong>Los requisitos ser\u00edan:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No haber alcanzado la\u00a0<strong>edad de jubilaci\u00f3n<\/strong>. O llegar a esa edad sin tener derecho a ella, siempre que la contingencia de la incapacidad sea com\u00fan.<\/li>\n<li>Estar dado<strong>\u00a0de alta<\/strong>\u00a0en la Seguridad Social o en una situaci\u00f3n de asimilada al alta.<\/li>\n<li>No ser\u00e1 necesaria cotizaci\u00f3n previa si el motivo de pedir la incapacidad es<strong>\u00a0una enfermedad profesional o un accidente<\/strong>\u00a0(tanto si es laboral como si no).<\/li>\n<li>Si la contingencia es una\u00a0<strong>enfermedad com\u00fan<\/strong>, es necesario acreditar\u00a0<strong>1.800 d\u00edas cotizados<\/strong>\u00a0(dentro de los 10 a\u00f1os previos a la solicitud de incapacidad temporal de la que derive la invalidez).<\/li>\n<li>Los menores de 21 a\u00f1os de edad han de acreditar que han trabajado l<strong>a mitad de los d\u00edas de su vida desde el cumplimiento de los 16 a\u00f1os<\/strong>, y hasta la fecha de inicio de la incapacidad temporal previa.<\/li>\n<li>En caso de trabajadores a tiempo parcial, habr\u00e1 que calcular el denominado\u00a0<strong>coeficiente global de parcialidad<\/strong>\u00a0para saber si son susceptibles o no de recibir una prestaci\u00f3n de este tipo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Requisitos para solicitar la Incapacidad Permanente Total<\/strong><\/h2>\n<p>Si como consecuencia de una patolog\u00eda o lesi\u00f3n, un trabajador no puede volver a ejercer su profesi\u00f3n habitual pero s\u00ed otras diferentes, podr\u00eda ser tributario de una<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/total\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a0incapacidad permanente total<\/a>.<\/p>\n<p>Esta conlleva una\u00a0<strong>pensi\u00f3n del 55% de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/blog\/base-reguladora\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">base reguladora<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Para solicitar una incapacidad total se necesita:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No haber llegado a la\u00a0<strong>edad de jubilaci\u00f3n<\/strong>. O haber llegado a ella pero no tener derecho a percibirla, debido a no tener 15 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n acumulados (dos de los cuales han de estar comprendidos en los \u00faltimos 15).<\/li>\n<li>Estar de\u00a0<strong>alta<\/strong>\u00a0en la Seguridad Social, o en una situaci\u00f3n de asimilada al alta.<\/li>\n<li>En caso de<strong>\u00a0enfermedad profesional<\/strong>\u00a0-o\u00a0<strong>accidente<\/strong>, sea este laboral o no-, no ser\u00e1 preciso una determinada cotizaci\u00f3n previa.<\/li>\n<li>Pero si se trata de\u00a0<strong>enfermedad com\u00fan<\/strong>:\n<ul>\n<li>para\u00a0<strong>menores de 31 a\u00f1os<\/strong>\u00a0es indispensable haber cotizado\u00a0<strong>un tercio<\/strong>\u00a0del tiempo desde que se cumplieron los 16 a\u00f1os hasta el momento en que se produjo el hecho que origin\u00f3 la incapacidad.<\/li>\n<li>y si se es\u00a0<strong>mayor de 31 a\u00f1os<\/strong>, es obligatorio tener\u00a0<strong>cotizados 5 a\u00f1os\u00a0<\/strong>como m\u00ednimo (es decir, al menos\u00a0<strong>un cuarto\u00a0<\/strong>del tiempo entre los 20 a\u00f1os y la fecha del hecho causante). Paralelamente, una quinta parte de ese periodo de cotizaci\u00f3n debe estar comprendida en los<strong>\u00a010 a\u00f1os inmediatamente anteriores<\/strong>\u00a0al comienzo de la prestaci\u00f3n -o previos a la fecha en que ces\u00f3 la obligaci\u00f3n de cotizar, seg\u00fan casos-.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>A los trabajadores a tiempo parcial se aplicar\u00e1 el\u00a0<strong>coeficiente global de parcialidad\u00a0<\/strong>para comprobar si pueden ser beneficiarios de la prestaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En la incapacidad total, el hecho causante es sin\u00f3nimo de la fecha de la extinci\u00f3n de la incapacidad temporal. Pero si no ha habido baja m\u00e9dica, el hecho causante se fija cuando se emite el dictamen-propuesta del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/blog\/tribunal-medico\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Tribunal M\u00e9dico<\/a>.<\/p>\n<h2><strong>Requisitos para solicitar la Incapacidad Total Cualificada<\/strong><\/h2>\n<p>Teniendo una incapacidad total,\u00a0<strong>si se cumplen 55 a\u00f1os y se est\u00e1 en situaci\u00f3n de desempleo<\/strong>, el porcentaje de la base reguladora pasa de un 55%\u00a0<strong>a un 75%<\/strong>.<\/p>\n<p>Tras este cambio, la nueva prestaci\u00f3n toma el nombre de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/total\/cualificada\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">incapacidad total cualificada<\/a>.<\/p>\n<h2><strong>Requisitos para solicitar la Incapacidad Permanente Absoluta<\/strong><\/h2>\n<p>Una\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/absoluta\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">incapacidad permanente absoluta<\/a>\u00a0se concede cuando el trabajador est\u00e1 incapacitado para realizar cualquier actividad laboral.<\/p>\n<p>Este tipo de pensi\u00f3n supone\u00a0<strong>el 100% de la base reguladora<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Los requisitos para la incapacidad permanente absoluta son:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No haber alcanzado la\u00a0<strong>edad de jubilaci\u00f3n ordinaria<\/strong>. O tener la edad pero no el derecho a cobrar la jubilaci\u00f3n, debido a no tener 15 a\u00f1os cotizados (dos de los cuales han de estar incluidos en los \u00faltimos 15).<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n de\u00a0<strong>alta o asimilada<\/strong>\u00a0al alta en la Seguridad Social.<\/li>\n<li>En caso de\u00a0<strong>enfermedad profesional o accidente -laboral o no-<\/strong>, no se exigir\u00e1 cotizaci\u00f3n previa.<\/li>\n<li>Cuando la causa de la invalidez es una\u00a0<strong>enfermedad com\u00fan<\/strong>:\n<ul>\n<li>Los menores de 31 a\u00f1os de edad deben demostrar una cotizaci\u00f3n de\u00a0<strong>un tercio<\/strong>\u00a0del tiempo entre los 16 a\u00f1os y la fecha del hecho causante.<\/li>\n<li>Y si se es mayor de 31 a\u00f1os, la\u00a0<strong>cotizaci\u00f3n m\u00ednima son 5 a\u00f1os\u00a0<\/strong>(por lo menos\u00a0<strong>un cuarto\u00a0<\/strong>del tiempo desde los 20 a\u00f1os y la fecha del hecho causante). Paralelamente, una quinta parte de ese periodo de cotizaci\u00f3n debe estar incluida en los<strong>\u00a010 a\u00f1os inmediatamente anteriores<\/strong>\u00a0al comienzo de la solicitud.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Los empleados a tiempo parcial tendr\u00e1n que someterse al\u00a0<strong>coeficiente global de parcialidad<\/strong>\u00a0para saber si pueden percibir esta clase de pensi\u00f3n.<\/li>\n<li>Y si la persona\u00a0<strong>no estaba dada de alta<\/strong>\u00a0en la Seguridad Social, y ha tenido una enfermedad com\u00fan o un accidente que no sea de trabajo, necesitar\u00e1 certificar\u00a0<strong>una cotizaci\u00f3n de 15 a\u00f1os<\/strong>\u00a0-tres de ellos en los \u00faltimos 10-.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Requisitos para solicitar la Gran Invalidez<\/strong><\/h2>\n<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/gran-invalidez\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gran Invalidez<\/a>\u00a0es un complemento econ\u00f3mico adicional a la pensi\u00f3n.<\/p>\n<p>Se reconoce cuando la dolencia, adem\u00e1s de limitar para todo tipo de actividad profesional,<strong>\u00a0impide tambi\u00e9n llevar a cabo las actividades b\u00e1sicas en la vida diaria.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Para lograr una gran invalidez, la Seguridad Social exige:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No haber cumplido la edad de\u00a0<strong>jubilaci\u00f3n<\/strong>. O s\u00ed haberlo hecho pero no tener derecho a cobrar la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, a causa de no tener 15 a\u00f1os cotizados (dos de ellos dentro de los \u00faltimos 15).<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n de\u00a0<strong>alta o asimilada al alta<\/strong>\u00a0en la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Y si la persona\u00a0<strong>no estaba dada de alta<\/strong>\u00a0en la Seguridad Social, y ha tenido una enfermedad com\u00fan o un accidente que no sea de trabajo, necesitar\u00e1 certificar\u00a0<strong>una cotizaci\u00f3n de 15 a\u00f1os<\/strong>\u00a0-tres de ellos en los \u00faltimos 10-.<\/li>\n<li>En caso de\u00a0<strong>enfermedad profesional o accidente (de cualquier tipo)<\/strong>, la cotizaci\u00f3n previa no es un requisito.<\/li>\n<li>Si la incapacidad es causada por\u00a0<strong>enfermedad com\u00fan<\/strong>, los condicionantes son\u00a0<strong>los mismos que en la incapacidad absoluta<\/strong>.<\/li>\n<li>Para los trabajadores a tiempo parcial, tambi\u00e9n aqu\u00ed habr\u00e1 que recurrir al\u00a0<strong>coeficiente global de parcialidad<\/strong>\u00a0con el fin de verificar si pueden cobrar el complemento de gran invalidez.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Requisitos m\u00e9dicos para solicitar la Incapacidad Permanente<\/strong><\/h2>\n<p>Estos listados de formalidades jur\u00eddicas que marca la La Ley de la Seguridad Social se tienen que complementar con los\u00a0<strong>requisitos m\u00e9dicos espec\u00edficos<\/strong>\u00a0de cada expediente.<\/p>\n<p>Generalmente, se tienen en cuenta los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>La calidad de los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/blog\/informes-medicos\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">informes m\u00e9dicos\u00a0<\/a>del especialista, y si estos son recientes.<\/li>\n<li>La gravedad de la enfermedad y si\u00a0<strong>no hay posibilidades de recuperaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<li>El tiempo transcurrido desde el inicio de la incapacidad temporal.<\/li>\n<li><strong>Incompatibilidad<\/strong>\u00a0clara entre las afecciones y el desarrollo de la actividad laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos cuatro puntos deben estar reflejados al detalle en los informes m\u00e9dicos del especialista (o especialistas) que est\u00e9n realizando el seguimiento.<\/p>\n<h2><strong>Tr\u00e1mites para solicitar la Incapacidad Permanente<\/strong><\/h2>\n<p>Tras la comprobaci\u00f3n previa de los requisitos legales y m\u00e9dicos, para iniciar los tr\u00e1mites de una incapacidad permanente se ha de reunir la documentaci\u00f3n necesaria con el objetivo de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.campmanyabogados.com\/incapacidad-permanente\/expediente\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">poner en marcha el expediente<\/a>.<\/p>\n<p>Se tienen que aportar documentos<strong>\u00a0personales\u00a0<\/strong>-DNI e historial cl\u00ednico ante todo- y\u00a0<strong>laborales<\/strong>\u00a0-seg\u00fan si el trabajador es aut\u00f3nomo o de otro r\u00e9gimen-.<\/p>\n<p>Todo ello acompa\u00f1ado de un<strong>\u00a0formulario de incapacidad permanente<\/strong>\u00a0a cumplimentar.<\/p>\n<p>Con toda la informaci\u00f3n recopilada, el interesado debe acudir a un\u00a0<strong>centro de atenci\u00f3n del Instituto Nacional de la Seguridad Social<\/strong>\u00a0(INSS) y presentar los papeles.<\/p>\n<p>Aunque, disponiendo de\u00a0<strong>certificado digital\u00a0<\/strong>u otro acceso electr\u00f3nico, tambi\u00e9n se pueden\u00a0<a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Ciudadanos\/CiudadanoDetalle\/!ut\/p\/z0\/rZBBS8NAEIX_Sj3kaGeym0ZzDEVC2wQsUkz3Eobstq7aTZpdi_rr3RQEi9Ao9Pgew_vePBBQgjB00FtyujH06vVaxBUP4yhMMMwznN1huioWq4QveTYL4UFZmIM4c5RO-hTWFdNiC6Il93StzaaBslM1vUmqPQlKjE4krPXzfi9SEHVjnHp3UFolVXVURsvGBtgbAapd2ylLXv8ICPA073xDFv8FWCnzzay1D5Zk-hYH6vQRMpJqJMn1HrLf7kAHP-U_nh4qoI21FRvzmwHqkl9gaoaTJGLQvmSP9_mmcLcf_DNPr74ATPzPcA!!\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">presentar a trav\u00e9s de Internet<\/a>\u00a0sin tener que desplazarse hasta la sede de la Seguridad Social correspondiente. En ese instante se iniciar\u00e1 el proceso del expediente de incapacidad.<\/p>\n<h2><strong>Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de solicitar una\u00a0<strong>pensi\u00f3n de incapacidad permanente<\/strong>\u00a0se deben cumplir unos requisitos previos, que difieren conforme al grado de invalidez que se desee solicitar.<\/p>\n<p>Aunque, en general, son bastante similares (sobre todo si hablamos de incapacidad absoluta o gran invalidez).<\/p>\n<p>La incapacidad total tampoco se necesita un periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n si el motivo de la incapacidad es un accidente no laboral. Y la parcial tiene unas caracter\u00edsticas muy concretas.<\/p>\n<p>En cualquier caso, cerciorarse de que se cumplen los distintos requerimientos -jur\u00eddicos y m\u00e9dicos- es el primer escal\u00f3n de los\u00a0<strong>tr\u00e1mites de una incapacidad permanente.<\/strong><\/p>\n<p>Fuente: Campmany Abogados, <a href=\"https:\/\/www.lawandtrends.com\/noticias\/laboral\/requisitos-y-tramites-para-acceder-a-la-incapacidad-permanente-1.html?fbclid=IwAR2hpq-OiPp2_so-7JeedDTCUd2hnetcwjtQL1YqOJrxt2dc2slbUl2GjPo\">Law&amp;Trends<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los\u00a0requisitos de la incapacidad permanente\u00a0cambian de un grado a otro. 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