{"id":2011,"date":"2021-02-02T09:48:18","date_gmt":"2021-02-02T08:48:18","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2004"},"modified":"2026-11-06T07:33:18","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:18","slug":"la-desconexion-digital-un-derecho-fundamental-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/la-desconexion-digital-un-derecho-fundamental-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"La desconexi\u00f3n digital, \u00bfun derecho fundamental de los trabajadores?"},"content":{"rendered":"<p>En el marco de la lucha contra la pandemia de Covid-19, el art\u00edculo 7.1 e) del Real Decreto Ley 21\/2020, de medidas urgentes para hacer frente a la crisis sanitaria, impuso a las empresas \u201cla obligaci\u00f3n de potenciar el uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad sea posible\u201d.<\/p>\n<div id=\"cds_gpt-INTEXT\" data-google-query-id=\"CKTop87nyu4CFcgW0wodJEsB3w\">\n<div id=\"google_ads_iframe_7811748\/elpais_finanzas_cincodias_web\/legal\/noticias\/intext_0__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_7811748\/elpais_finanzas_cincodias_web\/legal\/noticias\/intext_0\" title=\"3rd party ad content\" name=\"google_ads_iframe_7811748\/elpais_finanzas_cincodias_web\/legal\/noticias\/intext_0\" width=\"1\" height=\"1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-google-container-id=\"8\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<p>Sin embargo, seg\u00fan las conclusiones de la Fundaci\u00f3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), las personas que trabajan desde casa con regularidad son m\u00e1s del doble de propensas a trabajar por encima del l\u00edmite m\u00e1ximo de 48 horas semanales y corren el riesgo de descansar menos de las 11 horas requeridas entre d\u00edas laborables,<\/p>\n<div id=\"sm-it-main-container-1612255474191\" class=\"sm-it-main-container\" data-it=\"65a9d58f-5a83-4b7d-a319-35c5c36d5b07\" data-device=\"desktop\">\n<div id=\"sm-reference-1612255474191\" class=\"sm-reference\"><\/div>\n<\/div>\n<div id=\"_wmass_5936150000197813\">\n<div id=\"jw-9781397813\"><\/div>\n<\/div>\n<p>Como explica la magistrada del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid Concepci\u00f3n Morales, \u201cel trabajo a distancia al que nos hemos visto abocados por esta excepcional situaci\u00f3n va a generar, si no lo ha hecho ya, problemas como el aislamiento social y profesional, astenia, fatiga f\u00edsica y emocional, ansiedad, trastornos psicosociales y musculoesquel\u00e9ticos, asociados a las condiciones en las que se desarrolla el trabajo a distancia en este momento\u201d.<\/p>\n<p>Por ello, consciente de que la generalizaci\u00f3n de las herramientas digitales en el \u00e1mbito laboral ha generado una cultura de estar \u201csiempre conectado\u201d, que difumina los l\u00edmites entre la vida laboral y la vida privada, una reciente iniciativa del Parlamento Europeo est\u00e1 impulsando la regulaci\u00f3n de un derecho a la desconexi\u00f3n digital como un derecho fundamental de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n<p>En una resoluci\u00f3n aprobada el pasado 21 de enero, la Euroc\u00e1mara reconoce que el derecho a desconectarse \u201ces un derecho fundamental, parte inseparable de los nuevos modelos de trabajo en la nueva era digital\u201d, por lo que propone un modelo de directiva que lo regule.<\/p>\n<p>En opini\u00f3n de la magistrada Morales, \u201cse trata de una iniciativa excelente, pertinente y oportuna en este preciso momento\u201d, porque estamos, y as\u00ed debe estar configurado por el legislador, ante un derecho fundamental, que se puede vincular con el derecho a la integridad f\u00edsica consagrado en el articulo 15 de la Constituci\u00f3n, y con las obligaciones empresariales en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u201d.<\/p>\n<p>Oriol Cremades Chueca, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en ESERP Business &amp; Law School, destaca al respecto que lo aprobado \u201cson unas recomendaciones destinadas a la Comisi\u00f3n sobre el derecho a la desconexi\u00f3n, a la que se insta a que tome medidas reguladoras\u201d. Por ello, cree que \u201cdebemos ser prudentes\u201d en su valoraci\u00f3n, pues \u201cel texto y la orientaci\u00f3n de una eventual directiva sobre desconexi\u00f3n digital podr\u00eda llegar a ser distinto\u201d. Adem\u00e1s de que ser\u00e1 clave el plazo de la eventual futura trasposici\u00f3n de la directiva y c\u00f3mo cada Estado la traspone.<\/p>\n<h3>Contenido del derecho<\/h3>\n<p>En su propuesta, el Parlamento define \u201cdesconexi\u00f3n\u201d como \u201cel hecho de no realizar actividades o comunicaciones relacionadas con el trabajo por medio de herramientas digitales, directa o indirectamente, fuera del tiempo de trabajo\u201d.<\/p>\n<p>Lo que, en opini\u00f3n de Oriol Cremades, se traduce en que (salvo que se pacte otra cosa) el trabajador no tiene por qu\u00e9 realizar trabajo y\/o estar a disposici\u00f3n del empleador fuera de su horario. Consecuentemente, en ese periodo de tiempo \u201cno est\u00e1 obligado a permanecer atento, contestar o realizar trabajo que se le requiera\u201d.<\/p>\n<p>Y, naturalmente, ello va asociado a que el trabajador no sufra represalias por haber intentado ejercer este derecho. Como subraya Cremades, no se trata solo de un derecho del trabajador, sino que existe una serie de obligaciones del empleador al respecto (principalmente, de implementar medidas para hacer efectivo el derecho e informar de ello).<\/p>\n<p>En todo caso, recuerda Concepci\u00f3n Morales, \u201cen nuestro actual ordenamiento, la transgresi\u00f3n de los normas y l\u00edmites legales o pactados en materia de jornada y descansos es una infracci\u00f3n grave, con sanciones que pueden llegar hasta los 6.250 euros\u201d.<\/p>\n<section id=\"sumario_1|despiece\" class=\"sumario_despiece centro\">\n<div class=\"sumario__interior\">\n<header class=\"sumario-encabezado\">\n<h4 class=\"sumario-titulo\"><span class=\"sin_enlace\">UNA REGULACI\u00d3N EN EVOLUCI\u00d3N<\/span><\/h4>\n<\/header>\n<div class=\"sumario-texto\">\n<p><strong>Francia.<\/strong>\u00a0El pa\u00eds galo fue el primero en reconocer el derecho a la desconexi\u00f3n digital de los trabajadores, en la conocida como Loi Travail aprobada en 2016, aunque la misma no precisaba su contenido, que remit\u00eda a la negociaci\u00f3n colectiva. En ella se deber\u00e1 definir la puesta en marcha por la empresa de regulaci\u00f3n de la utilizaci\u00f3n de los dispositivos digitales.<\/p>\n<p><strong>Espa\u00f1a.<\/strong>\u00a0La Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos y Garant\u00eda de los Derechos Digitales de 2018 establece que \u201clos trabajadores y los empleados p\u00fablicos tendr\u00e1n derecho a la desconexi\u00f3n digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, as\u00ed como de su intimidad personal y familiar\u201d. En particular, se preservar\u00e1 el derecho a la desconexi\u00f3n digital en los supuestos de realizaci\u00f3n total o parcial del trabajo a distancia as\u00ed como en el domicilio del empleado vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n<p><strong>Carta<\/strong>. La propuesta de Carta de Derechos Digitales presentada por el Gobierno incluye entre los \u201cderechos en el \u00e1mbito laboral\u201d que en el mismo, los trabajadores y los empleados p\u00fablicos \u201ctienen derecho la desconexi\u00f3n digital\u201d.<\/p>\n<p>Fuente: Carlos B. Fern\u00e1ndez, <a href=\"https:\/\/cincodias.elpais.com\/cincodias\/2021\/01\/27\/legal\/1611785086_372409.html\">El Pa\u00eds<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco de la lucha contra la pandemia de Covid-19, el art\u00edculo 7.1 e) del Real Decreto Ley 21\/2020,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3689,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/noticias.jpg",900,500,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3172,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2011\/revisions\/3172"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}