{"id":2010,"date":"2021-01-25T10:05:06","date_gmt":"2021-01-25T09:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=2000"},"modified":"2026-11-06T07:33:18","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:18","slug":"cuales-seran-los-empleos-mas-demandados-en-2021-asi-sera-el-trabajador-del-futuro-y-el-futuro-del-trabajo-en-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/cuales-seran-los-empleos-mas-demandados-en-2021-asi-sera-el-trabajador-del-futuro-y-el-futuro-del-trabajo-en-espana\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les ser\u00e1n los empleos m\u00e1s demandados en 2021? As\u00ed ser\u00e1 el trabajador del futuro y el futuro del trabajo en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"<p>Confinamiento ha sido la palabra del a\u00f1o, seg\u00fan la Fund\u00e9uRAE. Otras como coronavirus o pandemia est\u00e1n entra\u00a0<a title=\"Lo m\u00e1s buscado en Google en 2020\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/estas-son-palabras-buscadas-google-espana-2020-770625\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">los t\u00e9rminos m\u00e1s buscados en Google<\/a>. Y seguro que teletrabajo tambi\u00e9n aparece en las primeras posiciones. Las consecuencias de una crisis como la actual se reflejan en todos los sectores y, por supuesto, el laboral no ser\u00e1 una excepci\u00f3n. Ha cambiado el paradigma y, con \u00e9l, e<strong>l futuro del trabajo en Espa\u00f1a<\/strong>.<\/p>\n<p>Procesos como la digitalizaci\u00f3n o el\u00a0<a title=\"As\u00ed han cambiado las empresa por el teletrabajo\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/como-teletrabajo-ha-cambiado-todo-empresas-inigo-serna-751097\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">desarrollo del trabajo desde casa<\/a>\u00a0(en el que Espa\u00f1a iba claramente por detr\u00e1s de otros pa\u00edses europeos del entorno) se ha acelerado sobremanera. A la fuerza ahorcan. Todo ello ha dibujado un escenario (todav\u00eda por descubrir) que afectar\u00e1 ineludiblemente a los que ser\u00e1n\u00a0<strong>los empleos m\u00e1s demandados en 2021<\/strong>.<\/p>\n<p>Los expertos opinan, barruntan y tratan de adivinar c\u00f3mo ser\u00e1 el trabajador del futuro y, sobre todo,\u00a0<strong>de qu\u00e9 manera se comportar\u00e1 el mercado laboral<\/strong>\u00a0en un a\u00f1o en el que, todav\u00eda, habr\u00e1 que convivir con la pandemia.<\/p>\n<h2 class=\"title\">Los 5 empleos m\u00e1s demandados en 2021<\/h2>\n<p>No es ninguna sorpresa, pero conviene rese\u00f1ar que todos los estudios que se han realizado al respecto coinciden en apuntar a la tecnolog\u00eda y la ya mencionada\u00a0<a title=\"C\u00f3mo afectar\u00e1 la transformaci\u00f3n digital a la econom\u00eda espa\u00f1ola\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/como-afecta-ley-transformacion-digital-sistema-financiero-755751\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">transformaci\u00f3n digital<\/a>\u00a0de la empresa como elementos comunes que condicionar\u00e1n al m\u00e1ximo el tipo de empleos demandados en 2021.<\/p>\n<div class=\"ad-container\"><\/div>\n<p>Si se mezcla el\u00a0<a href=\"https:\/\/business.linkedin.com\/content\/dam\/me\/business\/en-us\/talent-solutions\/emerging-jobs-report\/Emerging_Jobs_Report_112119_SP.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Informe Empleos Emergentes 2020<\/a>\u00a0de LinkedIn (que analiza el porcentaje de contrataciones y la Tasa de Crecimiento Anual Compuesta para cada profesi\u00f3n entre 2015 y 2019); el informe\u00a0<em>The Future of Jobs Report<\/em>\u00a0<em>2020<\/em>\u00a0(elaborado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial), y una tercera investigaci\u00f3n del portal de empleo\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jobatus.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Jobatus<\/a>, se encuentran cinco puestos de trabajo que se repiten en todos, y que, por tanto, ser\u00e1n algunos de los perfiles laborales m\u00e1s buscados:<\/p>\n<ul>\n<li>Especialista en Inteligencia Artificial.<\/li>\n<li>Especialista en Ciberseguridad.<\/li>\n<li>Desarrollador de software.<\/li>\n<li>Ingeniero o cient\u00edfico de datos.<\/li>\n<li>Desarrollador Big Data.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aparte de estos, es interesante hacer hincapi\u00e9 en un trabajo realizado por\u00a0<a href=\"https:\/\/www.randstad.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">Randstad<\/a>, en el que, adem\u00e1s de coincidir en que\u00a0<strong>la tecnolog\u00eda ser\u00e1 la apuesta ganadora<\/strong>, tambi\u00e9n incluye la agricultura, la log\u00edstica y la industria manufacturera como\u00a0<strong>sectores que crear\u00e1n gran cantidad de empleos en 2021<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"title\">Las competencias m\u00e1s demandadas en Espa\u00f1a para encontrar trabajo de 2021 a 2025<\/h2>\n<p>El informe\u00a0<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\"><em>The Future of Jobs Report 2020<\/em><\/a><a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">\u00a0<\/a>se\u00f1ala que, desde el momento actual hasta 2025,\u00a0<strong>el 50 % de las empresas acelerar\u00e1 la automatizaci\u00f3n del trabajo<\/strong>, lo que, l\u00f3gicamente, tiene una relaci\u00f3n directa con el fomento del trabajo desde casa. El porcentaje crece sobremanera si s\u00f3lo se toma como referencia Espa\u00f1a: el 92,9 % de las empresas acelerar\u00e1n la automatizaci\u00f3n y el 85,7 % dar\u00e1 la oportunidad de practicar el teletrabajo.<\/p>\n<p>En dicho\u00a0<strong>informe sobre el futuro del trabajo<\/strong>\u00a0en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os tambi\u00e9n se repasan las que ser\u00e1n las 15 competencias m\u00e1s demandadas en Espa\u00f1a hasta 2025:<\/p>\n<ol>\n<li>Pensamiento cr\u00edtico e innovaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Estrategias de aprendizaje activo.<\/li>\n<li>An\u00e1lisis y pensamiento cr\u00edtico.<\/li>\n<li>Creatividad, originalidad e iniciativa.<\/li>\n<li>Resoluci\u00f3n de problemas complejos.<\/li>\n<li>Uso de la tecnolog\u00eda, control y monitoreo.<\/li>\n<li>Resiliencia, tolerancia al estr\u00e9s y flexibilidad.<\/li>\n<li>Liderazgo e influencia social.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o de tecnolog\u00eda y programaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Inteligencia emocional.<\/li>\n<li>Evaluaci\u00f3n y an\u00e1lisis de sistemas.<\/li>\n<li>Persuasi\u00f3n y negociaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Resoluci\u00f3n de problemas y uso de la experiencia.<\/li>\n<li>Orientaci\u00f3n de servicio.<\/li>\n<li>Razonamiento y aporte de ideas para solucionar problemas.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 class=\"title\">El trabajador del futuro y el futuro del trabajo<\/h2>\n<p>En el informe del Foro Econ\u00f3mico Mundial alertan de que la\u00a0<a title=\"El Gobierno combate la brecha salarial con dos decretos\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/gobierno-aprueba-decretos-brecha-salarial-735465\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">desigualdad laboral<\/a>\u00a0se ver\u00e1 agravada por el doble impacto de la tecnolog\u00eda y la recesi\u00f3n por la pandemia. Un estudio \u2013que se incorpora al del\u00a0<em>World Economic Forum<\/em>\u2013 realizado por el Instituto de Investigaci\u00f3n ADP, muestra que en Estados Unidos, entre febrero y mayo de 2020, los trabajadores desplazados, en promedio, eran mayoritariamente mujeres, m\u00e1s j\u00f3venes y con un salario m\u00e1s bajo.<\/p>\n<p>\u00ab<strong>La pandemia ha afectado de manera desproporcionada a millones de trabajadores poco cualificados<\/strong>\u00ab, apunta Jeff Maggioncalda, CEO de Coursera. \u00abLa recuperaci\u00f3n debe incluir un esfuerzo coordinado de readaptaci\u00f3n por parte de las instituciones para impartir una ense\u00f1anza accesible y pertinente para el trabajo que las personas puedan seguir desde cualquier lugar para reincorporarse a la poblaci\u00f3n activa\u00bb.<\/p>\n<p>La situaci\u00f3n otorga una gran importancia a la formaci\u00f3n dada directamente por la empresa durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Seg\u00fan la encuesta mencionada, las competencias b\u00e1sicas como el pensamiento cr\u00edtico, el an\u00e1lisis y la resoluci\u00f3n de problemas ocupan sistem\u00e1ticamente la primera posici\u00f3n entre las\u00a0<strong>prioridades de educadores y empresas en lo que respecta a la formaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>No s\u00f3lo el teletrabajo gana fuerza, sino que tambi\u00e9n lo hace la\u00a0<a title=\"Cursos gratis y online para hacer en enero\" href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/mejores-cursos-gratis-online-comenzar-hacer-enero-782489\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">formaci\u00f3n online<\/a>. Se ha cuadruplicado el n\u00famero de personas que buscan oportunidades de aprendizaje en l\u00ednea por iniciativa propia, se ha quintuplicado el n\u00famero de empresarios que ofrecen formaci\u00f3n remota a sus trabajadores y se ha multiplicado por nueve el n\u00famero de matriculaciones de alumnos que acceden al aprendizaje en l\u00ednea a trav\u00e9s de programas gubernamentales.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Fuente: \u00d3scar F. Civieta, <a href=\"https:\/\/www.businessinsider.es\/empleos-demandados-espana-sectores-futuro-784833\">Business Insider<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confinamiento ha sido la palabra del a\u00f1o, seg\u00fan la Fund\u00e9uRAE. 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