{"id":1994,"date":"2020-12-23T09:51:57","date_gmt":"2020-12-23T08:51:57","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=1952"},"modified":"2026-11-06T07:33:18","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:18","slug":"la-importancia-de-la-atencion-psicologica-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/la-importancia-de-la-atencion-psicologica-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"La importancia de la atenci\u00f3n psicol\u00f3gica en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El verdadero capital de una\u00a0<strong>empresa<\/strong>\u00a0es el que est\u00e1 formado por sus\u00a0<strong>trabajadores<\/strong>\u00a0y como tales, han de ser cuidados al m\u00e1ximo.\u00a0<strong>Un trabajador eficiente es un aut\u00e9ntico valor dentro de la empresa<\/strong>, sin embargo, hay momentos en los que cualquiera de nosotros podemos\u00a0<strong><em>necesitar de alg\u00fan tipo de terapia o ayuda psicol\u00f3gica<\/em><\/strong>. La presi\u00f3n a la que se somete en diversas circunstancias a un\u00a0<strong>trabajador<\/strong>\u00a0puede acabar con esa persona de baja m\u00e9dica. Por eso, los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.psicologos-malaga.com\/empresas\/\"><strong>Psic\u00f3logo para empleados<\/strong><\/a>\u00a0son otro de los factores a tener en cuenta en el entorno laboral. Los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.psicologos-malaga.com\/empresas\/\"><strong>Psic\u00f3logos de empresas<\/strong><\/a>\u00a0est\u00e1n especializados en el\u00a0<strong>tratamiento psicol\u00f3gico en el \u00e1mbito laboral para producir mejoras en el propio empleado, en el \u00e1mbito laboral y en la productividad de la empresa<\/strong>.<\/p>\n<h3><em>Las consecuencias de la salud mental de sus trabajadores<\/em><\/h3>\n<p>Trabajar siempre es una operaci\u00f3n de desgaste mental, y\u00a0<em>hay profesiones de verdadero riesgo<strong>.<\/strong><\/em>\u00a0Los casos m\u00e1s habituales de problemas psicol\u00f3gicos asociados que pueden presentarse son:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Estr\u00e9s laboral<\/strong>: La\u00a0<strong><em>presi\u00f3n excesiva sobre el trabajador<\/em><\/strong>, al que se le pide que cumpla con unos plazos, con determinados est\u00e1ndares y con una responsabilidad que puede que no deba asumir.<\/li>\n<li><strong>Burnout<\/strong>: En Espa\u00f1a conocido como el s\u00edndrome del<strong><em>\u00a0trabajador quemado<\/em><\/strong>. Ha desaparecido la ilusi\u00f3n por trabajar, hay falta de apoyo, exceso de trabajo, tareas demasiados repetitivas. Puede dar lugar a consecuencias nefastas en el trabajador, tanto en el plano f\u00edsico como emocional.<\/li>\n<li><strong>Relaciones con el resto de los compa\u00f1eros<\/strong>: Si no son buenas, hay roces o rumores,<strong><em>\u00a0el trabajador lo termina padeciendo<\/em><\/strong>\u00a0y acaba influyendo en su trabajo y su manera de afrontarlo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/www.psicologos-malaga.com\/empresas\/\"><strong>Atenci\u00f3n psicol\u00f3gica para trabajadores<\/strong><\/a>\u00a0se ha convertido en un puntal fuerte de las empresas que implementan estos servicios, ya que las<strong>\u00a0bajas m\u00e9dicas derivadas de problemas es estr\u00e9s, ansiedad, depresi\u00f3n o por el propio exceso de trabajo\u00a0<em>terminan costando una gran cantidad de dinero dada a\u00f1o.\u00a0<\/em><\/strong>Adem\u00e1s, hay que sumar la p\u00e9rdida de horas de trabajo que las empresas van acumulando. Y hay empleos en los que disminuir la producci\u00f3n, implica algo m\u00e1s que perder dinero.<\/p>\n<p>Afortunadamente, nuestra sociedad comienza a valorar la\u00a0<strong>importancia de la salud mental<\/strong>\u00a0y el bienestar en los puestos de trabajo. Y las\u00a0<strong>empresas<\/strong>\u00a0que ponen de su parte en este sentido y facilitan que los<strong><em>\u00a0trabajadores puedan recibir terapia<\/em><\/strong>, est\u00e1n actuando de una manera muy positiva. Los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.psicologos-malaga.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Psic\u00f3logos en M\u00e1laga<\/strong><\/a>\u00a0que prestan esta atenci\u00f3n, cuentan con m\u00e1s de\u00a0<strong>25 a\u00f1os de experiencia en el tratamiento de los problemas que afectan a los trabajadores.<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3>\u00bfPor qu\u00e9 invertir en la salud psicol\u00f3gica de sus empleados?<strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>En primer lugar, porque se est\u00e1 poniendo soluci\u00f3n a un problema que cursa un empleado. Temas como la\u00a0<strong><em>ansiedad, el estr\u00e9s o la depresi\u00f3n<\/em><\/strong>, no solo son una losa a nivel emocional, sino que influyen de manera muy negativa en el desarrollo de las tareas. Un empleado que no consigue estar bien en el \u00e1mbito psicol\u00f3gico, no ser\u00e1 productivo ni se encontrar\u00e1 a gusto.<\/p>\n<p>Seguidamente, si se mejora el\u00a0<strong>bienestar de un trabajador,<\/strong>\u00a0estamos poniendo los medios para que\u00a0<em>desarrolle sus tareas con m\u00e1s empe\u00f1o<\/em>, m\u00e1s motivaci\u00f3n y con mayor\u00a0<strong>capacidad para ser m\u00e1s productivo en su trabajo<\/strong>. Se trata de una forma de\u00a0<strong>favorecer que tanto el empleado como la propia empresa funcionen<\/strong>\u00a0en los t\u00e9rminos acordados.<\/p>\n<p>La emergencia sanitaria producida por la COVID-19 est\u00e1 provocando un fuerte y\u00a0<strong>preocupante incremento del n\u00famero de personas afectadas por problemas psicol\u00f3gicos<\/strong>, sobre todo por el estado de incertidumbre (sanitaria, econ\u00f3mica, pol\u00edtica, laboral, social, etc.), sensaci\u00f3n de coacci\u00f3n a su libertad, sensaci\u00f3n de irrealidad, adaptaci\u00f3n al teletrabajo y a la nueva conciliaci\u00f3n familiar, etc.<\/p>\n<p><strong>Invertir en salud mental<\/strong>\u00a0es una manera de pensar en los beneficios que como gerentes o responsables de una empresa podemos aplicar a nuestros empleados. Al igual que existen reconocimientos m\u00e9dicos, las\u00a0<strong><em>empresas que invierten en el cuidado psicol\u00f3gico<\/em>\u00a0de sus trabajadores<\/strong>, est\u00e1n ofreciendo un servicio de primer nivel que demuestra cu\u00e1nto son de importantes sus empleados.<\/p>\n<p>Hemos de estar preparados para poder lidiar con situaciones complicadas que implican a nuestra salud psicol\u00f3gica. Resolver las cuestiones de esta \u00edndole que pueden afectar a un trabajador es demostrarle que nos importa y que queremos que\u00a0<strong><em>desarrolle su tarea en buenas condiciones.\u00a0<\/em><\/strong>La salud mental no es un capricho, por lo que cuidarla es un aspecto fundamental.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"http:\/\/www.rrhhdigital.com\/secciones\/salud-y-empresa\/144869\/La-importancia-de-la-atencion-psicologica-en-el-trabajo?target=_self\">RRHH Digital<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El verdadero capital de una\u00a0empresa\u00a0es el que est\u00e1 formado por sus\u00a0trabajadores\u00a0y como tales, han de ser cuidados al m\u00e1ximo.\u00a0Un trabajador&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3665,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/malestar-estres-trabajo.jpg",480,260,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3189,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions\/3189"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}