La Secci\u00f3n 001 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dictado una sentencia que reconoce a una funcionaria interina el derecho a
\nacceder al grado I de la carrera administrativa de acuerdo con el r\u00e9gimen fijado y en iguales condiciones que se recog\u00edan para el personal funcionario de carrera.<\/p>\n
La sentencia, de la que ha informado la CIG en un comunicado y a la que ha tenido acceso Europa Press, estima el recurso presentado por interina contra la orden publicada por la Xunta tras su acuerdo con los sindicatos CC.OO. y UGT para la implantaci\u00f3n del r\u00e9gimen extraordinario de acceso al grado I del sistema de carrera profesional del personal funcionario de carrera de la Administraci\u00f3n xeral y del personal laboral fijo.<\/p>\n
En consecuencia, el fallo, contra el que a\u00fan se puede recurrir ante el Tribunal Supremo, declara nulo \u00abpor discriminatorio\u00bb el art\u00edculo 3 de esa orden en el que se publica el acuerdo citado y que establec\u00eda como \u00abrequisito\u00bb y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n en el acceso tener \u00abla condici\u00f3n de funcionario de carrera\u00bb.<\/p>\n
Asimismo, reconoce el derecho de la demandante, funcionaria interina con m\u00e1s de 5 a\u00f1os de antig\u00fcedad, a acceder a este r\u00e9gimen extraordinario del grado I de la carrera profesional en las mismas condiciones e iguales efectos econ\u00f3micos y administrativos que los funcionarios de carrera \u00aben id\u00e9ntica situaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
La CIG ha celebrado, en un comunicado, que sus servicios jur\u00eddicos hayan ganado esta sentencia y ha remarcado que sus efectos van \u00abm\u00e1s all\u00e1 de lo individual y tienen car\u00e1cter general\u00bb, y considera que la Xunta \u00abno debe esperar a que la sentencia adquiera firmeza, sino que debe sentarse a negociar ya una modificaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n
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JURISPRUDENCIA<\/strong> La CIG recuerda que ya lo hab\u00eda advertido \u00abdesde el primer momento\u00bb, se\u00f1alando que el Tribunal Supremo se estaba pronunciando \u00aben el sentido de la no discriminaci\u00f3n del personal interino o As\u00ed, remarca que esta sentencia abre el camino para las reclamaciones de reconocimiento de la carrera administrativa del personal funcionario interino, que la CIG recomend\u00f3 a aquellos a Fuente: Europa Press<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Secci\u00f3n 001 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dictado una…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2911,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1973","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/245px-Logo_Europa_Press.jpeg",245,245,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1973"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3331,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1973\/revisions\/3331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1973"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1973"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1973"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPara llegar a esta sentencia, el tribunal se basa en decisiones del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea y su aplicaci\u00f3n por la doctrina del Tribunal Supremo espa\u00f1ol sobre la consideraci\u00f3n de discriminaci\u00f3n cuando se aplican diferentes medidas en el trato de personal temporal con respecto al fijo, doctrina en la que el Tribunal Supremo ya se pronunci\u00f3 en sentencias del propio a\u00f1o 2019.<\/p>\n
\ntemporal\u00bb.<\/p>\n
\nquienes el acuerdo con la Xunta \u00abdej\u00f3 excluidos de ese derecho\u00bb.<\/p>\n