{"id":1643,"date":"2020-08-19T09:49:06","date_gmt":"2020-08-19T07:49:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=1643"},"modified":"2026-11-06T07:33:33","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:33","slug":"puede-obligarme-la-empresa-a-volver-a-la-oficina-a-trabajar-en-septiembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/puede-obligarme-la-empresa-a-volver-a-la-oficina-a-trabajar-en-septiembre\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede obligarme la empresa a volver a la oficina a trabajar en septiembre?"},"content":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n de crisis sanitaria que se ha dado en Espa\u00f1a como consecuencia del coronavirus\u00a0<strong>ha hecho que la mayor\u00eda de las empresa fomentasen el teletrabajo<\/strong>, una pr\u00e1ctica que, hasta ahora, no estaba muy extendida en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p id=\"m125-124-126\" class=\"paragraph \">Es por ello que la normativa del teletrabajo est\u00e1 muy poco definida y solamente se encuentra regulada en el Art\u00edculo 13 del\u00a0<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11430\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Estatuto de los Trabajadores<\/a>, donde se define de la siguiente forma: \u00abTendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de trabajo a distancia aquel en que la prestaci\u00f3n de<strong>\u00a0la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador<\/strong>\u00a0o en el lugar libremente elegido por este, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa\u00bb.<\/p>\n<p id=\"m130-129-131\" class=\"paragraph \">Con la declaraci\u00f3n del estado de alarma en Espa\u00f1a se llevaron a cabo una serie de medidas, entre ellas, el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/4355239\/0\/puede-obligarme-empresa-volver-oficina-trabajar-septiembre\/#https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2020-3824\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto Ley 8\/2020, de 17 de marzo,<\/a>\u00a0donde se establec\u00eda en el Art\u00edculo 5 el car\u00e1cter preferente del trabajo a distancia. As\u00ed,\u00a0<strong>todas aquellas personas que pudieran llevar a cabo el desempe\u00f1o de sus funciones desde casa, deb\u00edan hacerlo.\u00a0<\/strong><\/p>\n<div id=\"axds-Intext\" class=\"axds\">\n<div id=\"Intext\" class=\"henneoHB\" data-google-query-id=\"CNSH7bfjpusCFVO61QodDVUCYQ\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/34616581\/20minutos.es\/actualidad\/noticia\/Intext_0__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_\/34616581\/20minutos.es\/actualidad\/noticia\/Intext_0\" title=\"3rd party ad content\" name=\"google_ads_iframe_\/34616581\/20minutos.es\/actualidad\/noticia\/Intext_0\" width=\"1\" height=\"1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-google-container-id=\"5\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p id=\"m135-134-136\" class=\"paragraph \">Sin embargo, tras la desescalada y el levantamiento de las medidas y del estado de alarma, muchos trabajadores han continuado trabajando desde casa como medida de prevenci\u00f3n y, otros,<strong>\u00a0planean la vuelta al trabajo a partir del mes de septiembre.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 id=\"m140-139-141\">\u00bfPuede obligar la empresa a volver al trabajo de forma presencial?<\/h2>\n<p id=\"m145-144-146\" class=\"paragraph \">En principio, aquellas personas que hayan recibido la orden por parte de sus superiores de volver al trabajo de forma presencial,<strong>\u00a0deben volver, debido al poder de direcci\u00f3n empresarial,<\/strong>\u00a0tal y como explican desde la asesor\u00eda laboral, fiscal y contable\u00a0<a href=\"https:\/\/sincro.com.es\/blog\/actualidad-laboral\/covid-19-y-teletrabajo-se-pueden-negar-los-empleados-a-volver-a-la-oficina\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sincro business solutions<\/a>.<\/p>\n<p id=\"m150-149-151\" class=\"paragraph \">Sin embargo, esa vuelta de forma presencial al trabajo debe hacerse de forma que se garantice la salud y seguridad de todos los trabajadores. En caso de que esta condici\u00f3n no se produzca,\u00a0<strong>los empleados podr\u00edan presentar una denuncia ante la Inspecci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p id=\"m155-154-156\" class=\"paragraph \">De hecho, el Art\u00edculo 21 de la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1995-24292\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales\u00a0<\/a>recoge una de las situaciones en las que\u00a0<strong>los trabajadores podr\u00edan negarse a acudir a su puesto de trabajo<\/strong>, cuando se d\u00e9 un riesgo grave o inminente.<\/p>\n<p id=\"m160-159-161\" class=\"paragraph \">Ante esta situaci\u00f3n, la ley recoge que el empresario debe \u00abadoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable,\u00a0<strong>los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo\u00bb.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p id=\"m165-164-166\" class=\"paragraph \">\u00ab<strong>En este supuesto no puede exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad<\/strong>\u00a0mientras persista el peligro, salvo excepci\u00f3n debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente\u00bb, tal y como recoge el mencionado art\u00edculo.<\/p>\n<p id=\"m170-169-171\" class=\"paragraph \">As\u00ed, en caso de que la empresa proporcione a los empleados<strong>\u00a0todas las medidas y garant\u00edas de seguridad e higiene necesarias\u00a0<\/strong>para evitar contagios en su vuelta al trabajo de forma presencial, estos s\u00ed deber\u00edan volver.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/4355239\/0\/puede-obligarme-empresa-volver-oficina-trabajar-septiembre\/\">20 Minutos<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La situaci\u00f3n de crisis sanitaria que se ha dado en Espa\u00f1a como consecuencia del coronavirus\u00a0ha hecho que la mayor\u00eda de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1644,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1643","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/el-teletrabajo-desde-segundas-residencias-se-ha-multiplicado-este-verano.r_d.328-185.jpeg",656,370,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1643"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3280,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1643\/revisions\/3280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1643"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}