{"id":1056,"date":"2020-02-18T10:34:34","date_gmt":"2020-02-18T09:34:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sintef.es\/?p=1056"},"modified":"2026-11-06T07:33:56","modified_gmt":"2026-11-06T06:33:56","slug":"la-junta-de-andalucia-hara-fijos-a-mil-temporales-de-agencias-sanitarias-por-concurso-oposicion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/la-junta-de-andalucia-hara-fijos-a-mil-temporales-de-agencias-sanitarias-por-concurso-oposicion\/","title":{"rendered":"La Junta de Andaluc\u00eda har\u00e1 fijos a mil temporales de agencias sanitarias por concurso-oposici\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La Consejer\u00eda de Salud y Familias ha iniciado ya los tr\u00e1mites para hacer fijos a m\u00e1s de mil laborales temporales que trabajan en cinco agencias p\u00fablicas empresariales sanitarias. Para acceder a estos puestos, el departamento de\u00a0<strong>Jes\u00fas Aguirre\u00a0<\/strong>(PP) planea convocar<strong>\u00a0un concurso-oposici\u00f3n<\/strong>\u00a0con el objetivo de que los temporales puedan convertirse en propietarios de la plaza que ocupan de manera temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres a\u00f1os anteriores al 31 de diciembre de 2017.<\/p>\n<p>El proyecto de decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo P\u00fablico para \u00abla estabilizaci\u00f3n de empleo temporal en<strong>\u00a0las agencias p\u00fablicas empresariales sanitarias<\/strong>\u00bb se encuentra en \u00abtr\u00e1mite de informes\u00bb, como ha consultado este peri\u00f3dico, y fue publicado hace diez d\u00edas en el portal de la Junta de Andaluc\u00eda. Dada \u00abla naturaleza extraordinaria\u00bb de estos procesos selectivos, deber\u00e1n contar con el visto bueno del Consejo de Gobierno andaluz, seg\u00fan explica la viceconsejera de Salud,\u00a0<strong>Catalina Garc\u00eda Carrasco,\u00a0<\/strong>en la memoria justificativa que acompa\u00f1a al proyecto.<\/p>\n<div id=\"SMIntext-effective-1582018415596\" class=\"SMIntext-effective SMIntext-effective-962c3693-1b17-4d2c-95b9-e7c63411d21a desktop\"><\/div>\n<div id=\"SMIntext-reference-1582018415596\" class=\"SMIntext-reference SMIntext-reference-962c3693-1b17-4d2c-95b9-e7c63411d21a desktop\"><\/div>\n<div id=\"SMIntext-clearfix-1582018415596\" class=\"SMIntext-clearfix SMIntext-clearfix-962c3693-1b17-4d2c-95b9-e7c63411d21a desktop\"><\/div>\n<div id=\"hybs-mslot-3473-0\" class=\"hybs-mslot\"><\/div>\n<p>La Oferta de Empleo P\u00fablico incluye 1.005 plazas, en su mayor\u00eda facultativos de distintas especialidades m\u00e9dicas y t\u00e9cnicos de grado medio de gesti\u00f3n, que se distribuyen de la siguiente manera: 164 plazas en la Agencia P\u00fablica Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir, 138 en la Agencia de la Costa del Sol, 183 en la Agencia Hospital Alto Guadalquivir,<strong>\u00a0475 en la del Hospital de Poniente de Almer\u00eda<\/strong>\u00a0y 45 plazas en la Empresa P\u00fablica de Emergencias Sanitarias (EPES), que gestiona los servicios del 061 y Salud Responde.<\/p>\n<aside class=\"roba-intercalado sin-fondo layer_inpage\">\n<div id=\"google_ads_iframe_\/4900\/vocento.abcdesevilla\/andalucia_5__container__\"><iframe id=\"google_ads_iframe_\/4900\/vocento.abcdesevilla\/andalucia_5\" title=\"3rd party ad content\" name=\"google_ads_iframe_\/4900\/vocento.abcdesevilla\/andalucia_5\" width=\"1\" height=\"1\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" data-google-container-id=\"6\" data-load-complete=\"true\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<\/aside>\n<figure class=\"sumario\"><span class=\"texto-sumario\">Las reglas del proceso selectivo se negociar\u00e1n con los sindicatos y se ignora la fecha de los ex\u00e1menes<\/span><\/figure>\n<p>La fecha de los ex\u00e1menes es todav\u00eda una inc\u00f3gnita. Pero la Administraci\u00f3n ya ha avanzado parte de sus planes en las reuniones que mantienen peri\u00f3dicamente con los sindicatos de las distintas agencias. La Viceconsejer\u00eda se ha comprometido con los representantes de los trabajadores a que los procesos selectivos\u00a0<strong>\u00absimult\u00e1neamente\u00bb en las distintas agencias y en el Servicio Andaluz de Salud<\/strong>\u00a0(SAS), seg\u00fan recoge el acta de la reuni\u00f3n celebrada el 14 de noviembre pasado por la subcomisi\u00f3n de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de la Agencia Sanitaria Costa del Sol.<\/p>\n<p>Al realizarse a la vez, los aspirantes deber\u00e1n elegir entre presentarse a unas pruebas o a otras. Como resultado de este proceso, los temporales pasar\u00e1n a tener un contrato laboral indefinido. \u00abDe esta manera se espera que todo<strong>\u00a0esto permita estabilizar a un gran n\u00famero de profesionales sanitarios<\/strong>\u00bb, concluye el acta de la reuni\u00f3n que documenta el proyecto de decreto. Se aplicar\u00e1n criterios comunes en los procesos que se realicen en todas las agencias.<\/p>\n<p>El proyecto de decreto que se est\u00e1 tramitando garantiza \u00abel cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, m\u00e9rito, capacidad y publicidad\u00bb y avanza que las convocatorias de los procesos selectivos \u00abdeterminar\u00e1n las reglas por las que ha de regirse la baremaci\u00f3n de m\u00e9ritos correspondiente a la fase de concurso\u00bb,\u00a0<strong>previa negociaci\u00f3n con los sindicatos<\/strong>.<\/p>\n<p>Una vez \u00abestabilizados\u00bb en sus puestos, el siguiente paso ser\u00e1 la incorporaci\u00f3n de toda la plantilla de las agencias sanitarias a la macro agencia del SAS,\u00a0<strong>cerca de 8.000 personas en total<\/strong>. El personal pasar\u00eda a tener las mismas condiciones laborales que los 94.241 profesionales que tiene en n\u00f3mina la agencia administrativa. Ahora conviven dos sistemas de gesti\u00f3n paralelos: por un lado est\u00e1 el SAS y, por otro, las cinco entidades instrumentales. Esta suerte de sanidad paralela,<strong>\u00a0creada entre los a\u00f1os 1993 y 2006<\/strong>, da trabajo a 7.843 profesionales, cuya relaci\u00f3n laboral se rige por el Derecho Privado, seg\u00fan aparece en la memoria de los presupuestos de la Junta para 2020.<\/p>\n<p>El proceso selectivo ser\u00e1 de libre concurrencia y reserva un porcentaje del 10 por ciento de las plazas para personas que acrediten una\u00a0<strong>discapacidad igual o superior al 33 por ciento<\/strong>. Podr\u00e1n presentarse aspirantes que no trabajen actualmente para estas agencias empresariales, pero deben saber que los m\u00e9ritos y la experiencia previa en el puesto tambi\u00e9n punt\u00faan.<\/p>\n<p>En una entrevista concedida a ABC, el gerente del SAS, Miguel \u00c1ngel Guzm\u00e1n, ya desvel\u00f3 que\u00a0<strong>\u00abse va a establecer una nota de corte\u00bb<\/strong>, como en las \u00faltimas pruebas del SAS. \u00abPrimero se tiene que aprobar el examen y luego se cuentan los m\u00e9ritos. Con la suma de ambos conceptos se elabora el listado de las plazas\u00bb, especific\u00f3.<\/p>\n<p>Fuente: Antonio R. Vega, <a href=\"https:\/\/sevilla.abc.es\/andalucia\/sevi-junta-andalucia-hara-fijos-interinos-agencias-sanitarias-concurso-oposicion-202002180717_noticia.html\">ABC<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Consejer\u00eda de Salud y Familias ha iniciado ya los tr\u00e1mites para hacer fijos a m\u00e1s de mil laborales temporales&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1057,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":7,"label":"Noticias"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/opositores-sas-kst-620x349@abc.jpg",619,349,false],"author_info":{"display_name":"Sintef","author_link":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/author\/sintef2026\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":7,"name":"Noticias","slug":"noticias","term_group":0,"term_taxonomy_id":7,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":689,"filter":"raw","cat_ID":7,"category_count":689,"category_description":"","cat_name":"Noticias","category_nicename":"noticias","category_parent":0}],"tag_info":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1056"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3453,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1056\/revisions\/3453"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1057"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/disenowebexperto.es\/sintef\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}