La figura del aut\u00f3nomo a tiempo parcial no existe como tal hoy en d\u00eda. Pese a que el art\u00edculo 1 del Estatuto del Trabajo Aut\u00f3nomo s\u00ed incluyo en 2014 esta posibilidad, los Presupuestos Generales de 2017 suprimieron su efecto y en 2020 trabajar por cuenta propia a media jornada y con reducciones en las cotizaciones sigue siendo un asunto pendiente, salvo en un caso.<\/p>\n
La pasada Navidad saltaba la noticia sobre la ampliaci\u00f3n del\u00a0permiso de paternidad<\/a>\u00a0hasta las 12 semanas en 2020, siendo precisamente en este contexto, cuando la Administraci\u00f3n permite al trabajador aut\u00f3nomo beneficiarse del permiso de paternidad parcial durante ocho semanas. Eso s\u00ed,\u00a0las 4 inmediatamente siguientes<\/strong>\u00a0al nacimiento del hijo han de ser ininterrumpidas y a jornada completa<\/p>\n Dicen que los ni\u00f1os vienen con un pan debajo del brazo. Y es que si has sido padre y vas a acogerte al permiso de paternidad parcial pagar\u00e1s la mitad de la cuota pero cuidado, porque el alivio que esto supone es relativo. Pagas y recibes en la misma medida.\u00a0Esto significa que solo tendr\u00edas derecho al 50% de la prestaci\u00f3n de paternidad que te corresponde<\/strong>.<\/p>\n En caso de querer acceder a este permiso de paternidad, tendr\u00e1s que estar al corriente de pago, tener un periodo de carencia de\u00a0180 d\u00edas durante los 7 a\u00f1os anteriores\u00a0<\/strong>al momento en que solicites la baja o, 360 a lo largo de toda tu vida laboral y notificar el nacimiento, la adopci\u00f3n o el acogimiento a la Seguridad Social en los 15 primeros d\u00edas de vida del hijo.<\/p>\n Una vez que hemos visto que como trabajador por cuenta propia solo puedes acceder a la cotizaci\u00f3n parcial si eres padre, en caso de que compatibilices el trabajo aut\u00f3nomo y adem\u00e1s por cuenta ajena, las tornas cambian. En el supuesto de\u00a0pluriactividad<\/a>\u00a0la normativa s\u00ed contempla cotizar una parte al R\u00e9gimen de Aut\u00f3nomos (RETA<\/a>) y otra al R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/p>\n Adem\u00e1s, Seguridad Social aplica una serie de reducciones sobre la base de cotizaci\u00f3n del nuevo aut\u00f3nomo contratado por cuenta ajena. Dichas reducciones, son diferentes si el contrato laboral se realiza a tiempo completo o a tiempo parcial.<\/p>\n En el primero de los casos, la reducci\u00f3n que se aplica sobre la base m\u00ednima del aut\u00f3nomo es de un\u00a050% en los primeros 18 meses tras su alta en el RETA y de un 25% de los meses 18 a 36<\/strong>.<\/p>\n Si ponemos el foco en el trabajador aut\u00f3nomo que tambi\u00e9n dedica su jornada a trabajar a tiempo parcial para una empresa la reducci\u00f3n que se aplica sobre la base es menor: hasta el\u00a025% de reducci\u00f3n de la base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n en los 18 primeros meses y hasta el 15% de reducci\u00f3n de los meses 18 a 36<\/strong>.<\/p>\n Recuerda que en la\u00a0asesor\u00eda online de Infoaut\u00f3nomos<\/a>\u00a0nos encargamos de tu alta como aut\u00f3nomo y de solicitar la reducci\u00f3n de base.<\/p>\n Estas reducciones que facilitan una cotizaci\u00f3n a tiempo parcial no son compatibles con\u00a0bonificaciones en la cuota de aut\u00f3nomos<\/a>\u00a0como la tarifa plana.<\/p>\nCotizaci\u00f3n a tiempo parcial durante el permiso de paternidad<\/h2>\n
Trabajador por cuenta propia y ajena a tiempo parcial<\/h2>\n